Tätigkeitsprofil:

Der Fachbereich Sozial- und Bildungswissenschaften bietet eine praxisnahe wissenschaftliche Ausbildung mit hoher Flexibilität der Lehrformen. Innovative Studienmodelle spiegeln die stetigen Veränderungen der Berufspraxis aufgrund gesellschaftlicher Veränderungen. Im Mittelpunkt stehen Fragen nach sozialer Gerechtigkeit und sozialer Hilfe.

Das vom BMBF geförderte Projekt MyAppMyData wird ein neues Vermittlungskonzept für Digitalkompetenzen in der Sekundarstufe II entwickeln und gemeinsam mit Schulen in Berlin und Brandenburg empirisch erproben. Das Smartphone ist das Leitmedium junger Menschen. Während Untersuchungen zu den Gefahren permanenten Smartphonegebrauchs inzwischen im großen Umfang vorliegen, wird das Potential, Smartphones und Apps als Interfaces mit hohem Lebensweltbezug der Schüler*innen zur Entwicklung von Digitalkompetenzen zu nutzen, bisher nur ansatzweise untersucht. Mit dem geplanten Vorhaben soll durch die lebensweltnahe Beschäftigung mit Smartphone-Interfaces, durch Methoden wie Prototyping, die digitale (Medien-)Kompetenzentwicklung (u.a. zu den Themen Daten & Privatsphäre, AI/ML & Biases, digitale Geschäftsmodelle & Plattformökonomien) unterstützt werden.

Im Rahmen des Projektes wird ein*e Akademische*n Mitarbeiter*in im Umfang von 26 Wochenstunden befristet bis zum 31.08.2028 gesucht. Die Beschäftigung ist am Fachbereich Sozial- und Bildungswissenschaften angesiedelt. Die Vergütung erfolgt bis zur EG 13 TV-L.

Ihre Aufgaben

• wissenschaftliche Bearbeitung des Projekts, u.a. Entwicklung der Forschungsmethodik, Konzeption und Gestaltung von neuen Lehr- und Lernmaterialien, Planung, Durchführung und Evaluation von kooperativen Prototyping-Verfahren und Co-Design-Prozessen mit Schüler*innen,
• eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten an einer Promotion
• Mitarbeit an Publikationen
• Beteiligung an den Bereichen Projektmanagement, Datenmanagement und Wissenschaftskommunikation

Unser Angebot

• die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
  • bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
  • gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
• kurze Wege und persönliche Atmosphäre
• moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
• ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam

Die FH Potsdam setzt sich fürPerspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereicheneine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungenvon schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigungbevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 06.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in vorzugsweise Bildungswissenschaften, Sozialer Arbeit, Psychologie, Medienpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit erkennbarem Schwerpunkt auf digitale Technologien
• Erfahrungen in der Moderation von Gruppenprozessen vorzugsweise mit Jugendlichen und/oder im Schulkontext
• sehr gute Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Anwendung von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
• Offenheit für neue digitale Technologien (z.B. AR/VR, AI, IoT, Social Robots) sowie die Bereitschaft sich in die angewandte Nutzung dieser Technologien im Bereich digitaler Kompetenzentwicklung einzuarbeiten
• Teamfähigkeit sowohl intern mit Teamkolleg*innen als auch in der Zusammenarbeit mit den Projektpartner*innen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

• erste Erfahrungen in Forschungsprojekten, idealerweise im Bereich digitaler Medien und/oder Bildungsforschung
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops oder Co-Creation-Prozessen
• Kenntnisse in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Interesse an den Themenfeldern Datenmanagement und Wissenschaftskommunikation

Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Prof. Dr. Judith Ackermann per Mail unter judith.ackermann@fh-potsdam.de

Weitere Informationen