Tätigkeitsprofil:

• Unterstützung der Forschenden unserer Hochschule bei der Vorbereitung und Erstellung qualifizierter Drittmittelanträge
• Unterstützung bei der internen Kommunikation, Datenerfassung/-aufbereitung und dem Berichtswesen
• Mitwirkung an der Pflege der internen Projektdatenbank (HIS-RES)

Anforderungsprofil:

• Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbarer Hochschulabschluss), idealerweise mit inhaltlicher Nähe zu den Profillinien der FHP
• erste Berufserfahrungen im Bereich der Forschung und/oder der Drittmittelakquise und-verwaltung
• ausgeprägte Serviceorientierung sowie soziale und kommunikative Kompetenz
• selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• sicherer Umgang mit Office-Standardsoftware, in der Webseitenbetreuung und im Umgang mit Datenbanken

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

• gerne in einem serviceorientierten Team arbeiten und sich bedarfsgerecht einbringen.
• über Kenntnisse in der Arbeitsweise und -strukturen von Hochschulen oder Forschungseinrichtungen verfügen.

Unser Angebot

• die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
  • bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
  • gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
• kurze Wege und persönliche Atmosphäre
• moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
• ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam

Die FH Potsdam setzt sich fürPerspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereicheneine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungenvon schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigungbevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 27.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

Weitere Informationen