Tätigkeitsprofil:

Hansestadt Wismar Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb

Herzlich willkommen auf der gedanklichen Reise in die Hansestadt Wismar. Die Hansestadt Wismar liegt als UNESCO-WELTERBE in einer der schönsten Küstenregionen Deutschlands und ist durch ihre geographisch und wirtschaftlich gute Lage ein beliebter Wohn- und Industriestandort. Mit ihren rund 44.000 Einwohnern ist sie ein bedeutendes Mittelzentrum im Land Mecklenburg-Vorpommern.

Als Dienstleistungsbetrieb der Hansestadt Wismar ist der Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb für die Straßenpflege und -unterhaltung, die Abfallentsorgung, die Entwässerung, die Grünflächenunterhaltung einschließlich Parks und Spielplätzen sowie die Parkräume in der Stadt zuständig. Wir leisten einen wichtigen Beitrag für ein sauberes Stadtbild, die Infrastruktur der Region und insbesondere für unsere Umwelt, die Wismar lebens- und liebenswert machen.

In der Verwaltung, Bereich Zentrale Dienste, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) zu besetzen:

Sachgebietsleitung OWI / Recht / Vergabe (m/w/d)

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

Leitung des Sachgebietes OWI/Vergabe/ Recht

Leitung des Sachgebietes mit

• Anleitung und Führung der Mitarbeitenden für Ordnungswidrigkeiten, Vergabe und Widerspruchsangelegenheiten
• Organisation des wirtschaftlichen Einsatzes der zur Verfügung stehenden Arbeitsmittel
• Festlegung und Priorisierung von Arbeitsaufgaben
• Kontrolle der Arbeitsaufgaben
• Erarbeiten von Formularen/Vordrucken für die SG Ordnungswidrigkeiten, Vergabe, Recht
• Bearbeitung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung in betrieblichen Angelegenheiten in Bezug auf die einzelnen Abteilungen
• Liegenschaftsmanagement - Verwaltung von Grundstücken und Grundstücksangelegenheiten zum EVB gehörend

Juristische Beratung

• Bearbeitung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung
• Rechtsberatung und –betreuung des Sachgebietes und der Fachabteilungen, einschließlich der Leitungskräfte
• Überprüfung, Erarbeitung und Mitwirkung beim Entwurf von Satzungen und sonstigen Rechtsetzungsakten sowie bei der Gestaltung von Verträgen und bei Vertragsverhandlungen, Formblättern, Mustern
• Erstellung schriftlicher Stellungnahmen und Gutachten

Wahrnehmung der Aufgaben als interner Datenschutzbeauftrage/r, darunter fallen unter anderem:

• Beratung der Beschäftigten und Leitungsebenen zu Fragen des Datenschutzes und der Datensicherung
• Datenschutzfolgenabschätzungen, Beratung, gemeinsame Durchführung mit den Verantwortlichen, Kontrolle und Überwachung
• Erstellung/Durchführung datenschutzrechtlicher Vorträge/ Schulungen (Art. 39 DSGVO)
• Stellungnahmen zu Neuanschaffungen (Vorgespräche, Beratungen, Prüfung Verzeichnis Datenverarbeitung, Datenschutzfolgeabschätzung)
• Erfassung von Technisch Organisatorischen Maßnahmen, Datenverarbeitungsverträgen, Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten sowie deren Aktualisierungen im entsprechenden Tool (z.B. Audatis)
• Meldung von Datenschutzverstößen an die und Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitgestaltung
• die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit in einem guten Team
• attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• sowie weitere Vorteile als Beschäftigte/er des öffentlichen Dienstes wie
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
  • Berücksichtigung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
  • Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie
  • Nutzung des Fahrradleasings

Anforderungsprofil:

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder
• Bachelor of Laws (w/m/d) - Öffentliche Verwaltung oder
• vergleichbare Qualifikationen
• einschlägige Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• selbstständige, strukturierte, loyale Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• kommunikationsstarkes, freundliches Auftreten

Die Vergütung erfolgt vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung nach TVöD (E) bis zur Entgeltgruppe EG 11 entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Ein strukturiertes Auswahlverfahren ist für die 32. Kalenderwoche geplant.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum

18.07.2025

elektronisch per E-Mail mit den üblichen Unterlagen an:

personal@evb-hwi.de

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 03841-749 109 an Frau Buntrock und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Engel unter der Telefonnummer 03841-749 111.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt)

Die Hansestadt Wismar und damit auch der EVB setzen sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: Datenschutzerklärung-EVB-Wismar.de

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