Tätigkeitsprofil:

Kennziffer: 2523
Arbeitsort: Bonn, Berlin
Eintrittsdatum: 01.12.2025
Karrierestufe: Berufserfahrene; Absolventinnen & Absolventen
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: zunächst für 2 Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Biodiversität, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.

Das erwartet Dich

Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Rote-Liste-Zentrum des Bereichs Umwelt und Nachhaltigkeit zu besetzen.

Mit Erfahrung und Kompetenz unterstützen wir die nationale und internationale Umwelt- und Nachhaltigkeitsforschung sowie den Naturschutz. Wir entwickeln handlungsorientierte Strategien, managen Förderprogramme und -projekte, begleiten Dialogprozesse und unterstützen den Transfer von Wissen in die Praxis – national und international.

Das Rote-Liste-Zentrum (RLZ) koordiniert im Auftrag des Bundesamtes für Naturschutz die bundesweiten Roten Listen der Tiere, Pflanzen und Pilze. Rote Listen sind wissenschaftliche Fachgutachten, die über die Gefährdungssituation von Arten informieren. Die wesentliche Aufgabe des Rote-Liste-Zentrums ist die fachliche, organisatorische und finanzielle Unterstützung der externen Art-Spezialistinnen und -Spezialisten. Hierzu betreibt das Rote-Liste-Zentrum Datenportale mit angeschlossenem Datenspeicher.

Deine Aufgaben

• fachliche Moderation der vom Rote-Liste-Zentrum betriebenen Datenportale
• enge Zusammenarbeit mit der Biodiversitätsinformatik des RLZ sowie dem für das RLZ zuständigen IT-Management
• Unterstützung und Beratung der Leitung und der Wissenschaftlichen Referentinnen und Referenten in Bezug auf Datenvisualisierungen, Datenbankabfragen und Datenbankauswertungen sowie bei strategischen Fragestellungen
• Kommunikation im Rahmen des Anwender-Supports der Datenportale und Apps (inkl. First-Level-Support)
• Analyse von Systemfehlern und/oder Softwareproblemen; Identifizieren von Problemen innerhalb komplexer Anwendungen
• Durchführung von Schulungen und Einarbeitung von Mitarbeitenden; Mitarbeit am Qualitätsmanagement

Anforderungsprofil:

Das bringst Du mit

• abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in Informatik oder einem vergleichbaren natur- oder geowissenschaftlichen Studiengang mit informationstechnologischer Ausrichtung
• umfangreiche Kenntnisse in Programmiersprachen (insb. PHP, Javascript, PL/pgSQL) (R, Python optional)
• sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift und ein ausgeprägtes Prozessverständnis, Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagement-Tools (u. a. Jira)
• sehr gute Fähigkeiten in der Identifizierung und Analyse von Systemfehlern und/oder Softwareproblemen
• Erfahrung mit Versionierungssystemen (insb. Gitlab) und Container Anwendungsentwicklung sowie Erfahrung mit Drupal-CMS, WebServices (u. a. REST) und Kenntnisse im Bereich Modulentwicklung
• nachgewiesene Erfahrung in der Erarbeitung technischer Konzepte und von Dokumentationen
• Kenntnisse in Geoserver, in Elastic Stack und Erfahrung im Bereich WebMapping/WebGis sowie in der Entwicklung von Geo-Datenbanken (insb. PostgreSQL/PostGis)

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 02.10.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.

Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2523) beantwortet dir gerne:

Steffen Caspari
Tel.: +49 228 3821 2201

Weitere Informationen