Tätigkeitsprofil:

Sie sind Personaler (w/m/d) aus Leidenschaft und suchen einen sinnstiftenden und attraktiven Arbeitsplatz im Umfeld des öffentlichen Dienstes? Sie lieben es, sich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen, und behalten in Verhandlungen einen kühlen Kopf? Sie tragen gern Verantwortung? Dann nutzen Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten und machen Sie sich auf zu neuen Zielen!

Die Deutsche Rentenversicherung sichert Generationen:

Unterstützen Sie uns bei der personellen Umsetzung!

Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH ist einer der größten IT-Full-Service-Provider der Deutschen Rentenversicherung. Unser Unternehmen hat derzeit über 700 Beschäftigte an zehn Betriebsstätten in Deutschland.

Als Stelleninhaber (w/m/d) tragen Sie die Verantwortung für alle Aktivitätsfelder des Aufgabenbereichs. In der Verantwortung des Kompetenzcenters stehen insbesondere alle personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen für ca. 700 Beschäftigte der NOW IT GmbH sowie Themen der inneren Organisation und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Die strategische Ausrichtung des Unternehmens ist in Zielen für das KC umzusetzen und mit grundsätzlichen Regelungen zu untersetzen.

Sie stellen die Arbeitsfähigkeit des KC Personalmanagement und Standortdienste sowohl organisatorisch als auch funktional sicher. Ihnen obliegt die fachliche und personelle Führung von derzeit sieben unmittelbar und 27 mittelbar unterstellten Beschäftigten an insgesamt sieben Betriebsstätten. Unmittelbar unterstellt sind Ihnen dabei unter anderem die Leitungen der Teams Standortdienste, Personalmanagement und Personalentwicklung. Sie erhalten eine weit auszulegende Handlungsvollmacht in Personalangelegenheiten.

Was wir Ihnen bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz im Norden von Leipzig mit einer sehr guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlosen Parkplätzen,
• tarifliche Vergütung: bis hin zur Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV,
• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen,
• eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,
• 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens,
• hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,
• mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit,
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket,
• eine Beschäftigung bei einem Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes,
• eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung,
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team und
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen.

​Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Führen und Leiten der unterstellten Beschäftigten,
• Bearbeiten von arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie außergewöhnlicher Problemstellungen,
• Beraten der Geschäftsführung und von sonstigen Führungskräften in sämtlichen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts,
• Vertreten der NOW IT GmbH bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten als Prozessbevollmächtigter (w/m/d) oder Prozessbeteiligter (w/m/d),
• Erstellen und Bewirtschaften des Stellenplanes,
• Verantworten des Personalmanagements (Personalstrategie, Personalbedarfsbestimmung, Personalbestandsanalyse, Personalbeschaffung, Personaleinsatzmanagement, Personalfreisetzung, Personalkostenmanagement einschl. Stellenplanverantwortung, Personalveränderungsmanagement),
• Führen von Gesprächen und themenbezogenen Verhandlungen mit den Personal- und sonstigen Interessenvertretungen sowie Vertreten der NOW IT GmbH bei Verhandlungen (auch im Rahmen von Einigungsstellensitzungen),
• Vertreten der NOW IT GmbH in bereichsübergreifenden Experten-, Arbeits- und Projektgruppen und
• Agieren als zentraler Ansprech- und Verhandlungspartner (w/m/d) für die Personalbereiche der Gesellschafter in übergreifenden und herausgehobenen Belangen im Zusammenhang mit dem Beistellungs- bzw. Gestellungsmodell.

Anforderungsprofil:

Ihre Qualifikation:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder haben durch eine besondere Berufserfahrung vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten erworben. Erforderlich ist zudem eine langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, ideal mit entsprechender Führungsverantwortung. Zusätzlich werden fundierte Kenntnisse der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeitsrechts und der hierzu ergangenen nationalen und europaweiten Rechtsprechungen benötigt. Weiterhin sollten Sie über weitgehende Kenntnisse der Arbeits- und Organisationswissenschaften und über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen.

Ihr Persönlichkeitsprofil:

Sie verfügen über ein hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz. An persönlichen Voraussetzungen erwarten wir von Ihnen zudem konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, die Sie durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln unterstreichen. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie an Durchsetzungsvermögen mit. Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit zählen ebenso zu Ihren Stärken, wie die Fähigkeit zur Konfliktlösung und Entscheidungsfindung. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie Erfahrungen in Präsentations- und Moderationstechniken runden Ihr Profil ab. Die Stelle setzt die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen voraus.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Für fachliche Fragen steht Ihnen vorab der Geschäftsbereichsleiter, Herr Rüdiger Stresing, (Tel. 040/5300-28200) gern zur Verfügung.

Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum17. Juni 2025 unter der Kennziffer L-2010-20250617-B per E-Mail an karriere@now-it.de.

Unsere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite unterwww.now-it.de/datenschutz.

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