Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben

• Durchführen von diversen Fahrten ohne Passagiere wie Besorgungs-, Boten-, oder Werkstattfahrten, Fahrten zur Zulassungsstelle, Fahrten zur Auslieferung/ Rückgabe von Fahrzeugen und Postdienstfahrten der Hauptpoststelle
• eigenständiges Planen der Fahrten
• Instandhaltung und Pflege der Fahrzeuge des Fahrzeugpools
• Überwachung der Betriebssicherheit der Fahrzeuge des Fahrzeugpools
• Unterstützung bei der Auslieferung/ Rückgabe zugewiesener Fahrzeuge und auf besondere Anforderung des Fuhrparkmanagements
• Vertretung der Berufsfahrer: Durchführen von Fahrten mit Passagieren (Geschäftsführung, Abteilungsleitungen)
• Führen des Fahrtenbuchs und rechtzeitige Vorlage beim Fuhrparkverantwortlichen

Weiterhin Tätigkeiten in der Poststelle, insbesondere:

• Fahren im eigenen Postdienst mit einem Kleintransporter, Be- und Entladen des Fahrzeugs
• Öffnen, Versenden, Sortieren, Transportieren, Zuordnen, Verpacken und Verteilen jeder Art von Postgut
• Dokumentieren der ein- und ausgehenden Einschreiben, Postzustellungsurkunden und Pfändungen einer elektronischen Tabelle (MS-Word)
• Bedienen der Frankiermaschine, Kuvertiermaschine, elektrischer Brieföffner, Packmaschine
• Erstellen der Paketlabel und Paketlisten

Anforderungsprofil:

Wir erwarten

• Führerschein der Klasse B bzw. alte Klasse III (PKW/Kleinbusse)
• Gerne bringen Sie Erfahrung für die Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten an Fahrzeugen mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität (Die Kurier- und Transportfahrten sind nach Bedarf durchzuführen)
• Absolute Zuverlässigkeit
• PC-Anwender-Kenntnisse
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
• Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• ausreichende Zeit und Unterstützung in der Einarbeitung
• bei Bedarf eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Aktionen zur Gesundheitsförderung

Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-022 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Tanja Baraka unter der Rufnummer 069 6052-1178 zur Verfügung.

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung

Städelstraße 28

60596 Frankfurt a.M.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.