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Lei­tung des Re­fe­ra­tes Si­fa-Lehr­gangs­ent­wick­lung, AP-Aus­bil­dung und Quer­schnit­t­auf­ga­ben

Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Dresden
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
27.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst
Kennziffer
IAG - 25 - 02
Kontakt
Nicole Wiemert
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Kommen Sie in unser Team desInstituts für Arbeit und Gesundheitund helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:

Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben Ihr zukünftiges Team:

Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Referates
    • Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden an mehreren Standorten
    • fachliche und fachpolitische Verantwortung für alle Aufgaben des Referats
    • Projektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung/Kostenverantwortung
    • Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung
  • Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP)
    • Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes
    • Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten
    • Akquisition von Dozenten
  • Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
    • Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen
  • Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • nachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit
  • Wünschenswert: Nachweis zusätzlicher wissenschaftlicher Qualifikation, bspw. Promotion
  • Nachweis als Aufsichtsperson nach SGB VII §18
  • Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
  • Konfliktlöse-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen
  • Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestensNiveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
  • Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV

Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote

Lebenslanges Lernen
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

An die Zukunft denken
Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Dr. Thomas Kohstall |030 13001 - 2300

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der KennzifferIAG-25-02:

Manuela Gietzelt |030 - 13001 - 2116

Weitere Informationen

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