Tätigkeitsprofil:

Die Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik ist eine unabhängige, überparteiliche und gemeinnützige Organisation, die seit fast 70 Jahren die deutsche Außenpolitik durch Forschung und Beratung prägt. Sie ist zugleich Mitgliederorganisation. Durch Publikationen und Veranstaltungen fördert sie den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 1 Jahr, mit der Option der Verlängerung eine Reinigungskraft (m/w/d; Vollzeit/Teilzeit/Minijob, in Anlehnung an TVöD E 1)für unsere Liegenschaft in Berlin-Tiergarten.
Kennziffer: 06-2025

IHRE AUFGABEN:

• Reinigung von Büro- und Veranstaltungsräumen;
• Reinigung von Sanitärräumen und Fluren;
• Grundreinigung;
• Einhaltung der Reinigungsvorschriften;
• Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln.

Anforderungsprofil:

SIE BRINGEN MIT:

• Erfahrung in der Reinigung von Büroräumen wünschenswert;
• Freundliches Auftreten;
• Gründlichkeit, Zuverlässigkeit, Vertrauen und Selbständigkeit;
• Deutschkenntnisse.

WIR BIETEN IHNEN:

• Direktanstellung;
• Keine Zeitarbeit;
• Keine Wochenendarbeit;
• Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer dynamischen Organisation;
• Bezuschusstes Deutschlandticket Job/BVG-Firmenticket.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Christelle Wolff gern zur Verfügung (christelle.wolff@dgap.org; +49 30 254231-162). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnisse und Lebenslauf, die Sie bitte in nur einer PDF-Datei und unter der Nennung der Kennziffer 06-2025 zu Händen von Mark Winkler an folgende Adresse senden: jobs@dgap.org. Bewerbungsschluss ist der 30.06.2025.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Außerdem schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerberinnen und Bewerber kontaktiert werden, die zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden.

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