Tätigkeitsprofil:

Arbeitsort:Wiesabden
Arbeitsumfang: Vollzeit/ Teilzeit
Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist:09.10.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel:Einsteigerin/ Einsteiger
Berufsgruppe:IT und Technik
Kennziffer: T-2025-66

Unterstütze uns als Junior Produktmanagerin / Junior Produktmanager im Zentralen Sprachendienstdes Bundeskriminalamtes. Wir erbringen abwechslungsreiche und herausfordernde Übersetzungsdienstleistungen für alle Bereiche des Bundeskriminalamtes und stärken so die Kommunikations- und Auswertefähigkeiten der polizeilichen und strategischen Arbeit, auch im internationalen Kontext.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Junior Produktmanagement inkl. Product Owner im Umfeld einer komplexen Produktlandschaft im Kontext Product-life-cycle
• Referatsübergreifende Administration, Konfiguration, Wartung eingesetzer CAT-Tools im Zusammenspiel mit Vorgangsbearbeitungsprogrammen und weiteren relevanten Tools
• Eigenständiges Troubleshooting sowie im Bedarfsfall Kommunikation mit Hersteller und zuständigen IT-Referaten
• Marktbeobachtung sowie Beschaffung, Entwicklung, Test und Einführung neuer Software zur Unterstützung des Sprachendienstes bzw. der Fachreferate des BKA bei der Bearbeitung fremdsprachlichen Schriftverkehrs
• Beratung von Fachreferaten, z. B. durch Erarbeitung von Handlungsanleitungen und Trainingvon Kolleginnen und Kollegen im Kontext des professionellen Umgangs mit CAT-Tools undTerminologie-Datenbanken
• Einführung neuer Software sowie Beobachtung/ Begleitung der Entwicklungen im Bereich „Maschinelle Übersetzung“

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung

oder

• dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährigeBerufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung

On Top

• Du hast Erfahrung mit maschinellen Übersetzungsprogrammen.
• Du hast Erfahrung mit Anwendungen zur computerunterstützten Übersetzung fremdsprachlicher Inhalte.
• Du verfügst über Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Computerlinguistik.
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei derAufgabenerledigung.

Anforderungsprofil:

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexibleArbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilenArbeiten
• Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund, BKA-Zulage, IT-Fachkräftezulage (zusätzlich möglich)

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 09.10.2025 unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/899 (Kennziffer T-2025-66).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns DeineBewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
Postfach 44 06 60
12006 Berlin

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahrenund wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beimBKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG(Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicher-heitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalbbesonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denensie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnenin diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Aus-wahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur dasMindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundesund der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 30 5361 27726
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de