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Aus­zu­bil­den­de Fach­in­for­ma­ti­ke­rin/Fach­in­for­ma­ti­ker (w/m/d) für Sys­te­min­te­gra­ti­on im BKA Wies­ba­den

Arbeitgeber: Bundeskriminalamt Wiesbaden

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
IT und Telekommunikation
Ort
Wiesbaden
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
31.03.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Ausbildung & Studium
Kennziffer
A-2025-5
Kontakt
Andrea Streck
Telefon:  +49 (0) 611 5516277
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Auszubildende Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegrationim BKA Wiesbaden

Arbeitsort: Wiesbaden
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit, regulär 3 Jahre
Vergütung: 1.368,26 € Brutto im 1. Ausbildungsjahr
Bewerbungsfrist: Jederzeit
Arbeitsbeginn: 01.08.2026
Joblevel: Einsteigerin / Einsteiger
Berufsgruppe: Ausbildung und Studium
Berufsgruppe: IT und Technik
Kennziffer: A-2025-5

Informationstechnik ist heute mehr denn je eine unverzichtbare Grundlage einer erfolgreichenPolizeiarbeit, ihr Stellenwert wird auch in Zukunft weiter steigen. Unterstütze als AuszubildendeFachinformatikerin/Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung in unterschiedlichen IT-gestützten Einsatzbereichen des Bundeskriminalamtes unter Einsatz modernster Technologien beikriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben im nationalen und internationalen Kontext.

Es stehen mehrere Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben
▪ Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration von Systemkomponenten
▪ Administrative Änderungen in Soft- und Hardwarekomponenten und Durchführungvon Back-ups
▪ Systeme beobachten und Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung einleiten
▪ Auswertung von Protokolldateien
▪ Erstellung/Anpassung von Dokumentationen

Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national undinternational eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und dasin einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Anforderungsprofil:

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
▪ Mindestens mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachoberschulreife) oder einengleichwertig anerkannten Schulabschluss bis zum Einstellungstermin.
▪ In Mathematik Note 3 und im Schulzeugnis im Durchschnitt ebenfalls mindestens Note 3(Dies gilt nicht für schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen)
▪ Zertifikat Deutsch C 1 nach europäischem Referenzrahmen für Bewerberbende, derenMuttersprache nicht die deutsche Sprache ist.

On Top
▪ Du hast Interesse an der IT und am Ausbildungsberuf
▪ Du hast großes Interesse an Computertechnik, Softwareentwicklung und mathematisch-technischen Aufgaben
▪ Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch
▪ Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich
▪ Du verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende
▪ Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden,vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
▪ Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Teilzeit im Rahmen der praktischen Ausbildungsphasen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
▪ Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (Tarifvertrag fürAuszubildende des öffentlichen Dienstes), derzeit 1.368,26 € Brutto im ersten Ausbildungsjahr
▪ Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (gemäß TVAöD Besonderer Teil BBiG)
▪ Jobticket und kostenfreie Parkplätze während der Arbeitszeit
▪ Deine Übernahme wird nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung unter der Maßgabefachlicher und persönlicher Eignung in Entgeltgruppe 9b TVEntgO Bund angestrebt

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir suchen Dich, bis die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind. Deine Chanceauf eine erfolgreiche Bewerbung ist am größten, wenn Du Deine Bewerbung so früh wie möglich
online erfasst. Das Stellenangebot ist beendet, sobald die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind.
Wir freuen uns auf Dein Online-Bewerbung


unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/871 (Kennziffer A-2025-4).


Sollten Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,sende uns Deine Bewerbung einfach an:


Bundeskriminalamt
ZV 23 - Azubigewinnung
Postfach 44 06 60
65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowieeinem strukturierten Interview.Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes​
▪ Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnishaben,dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt,das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
▪ Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, indenen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
▪ Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
▪ Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und beigleicherEignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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