Tätigkeitsprofil:

Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin, Meckenheim
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist:25.07.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: IT und Technik
Kennziffer: T-2025-50

Unterstützen Sie uns als Teil des Informationssicherheitsmanagements als qualifizierte Fachkraft bei der Abteilung Digitale Services und Innovation beim Bundeskriminalamt. Helfen Sie uns bei dem Betrieb und der Fachadministration eines ISMS-Werkzeugs (Informations Security Management System).

Es steht eine Stelle am Standort Wiesbaden, Meckenheim oder Berlin zur Verfügung.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Koordination und Betrieb von Server- und Datenbanksystemen sowie des ISMS-Werkzeugs.
• Fachadministration des ISMS-Werkzeugs (u.a. Anlage von Informationsverbünden).
• Change-Koordination und Weiterentwicklung für die Systemumgebung und das ISM-Werkzeug.
• Vorbereitung und Durchführungen von Schulungen zum ISMS-Werkzeug.
• Unterstützung und Betreuung bei der Anlage und Erfassung von Informationsverbünden sowie der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI-IT-Grundschutz.

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium

und

• eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Betrieb von Server-Systemen und der Anwendungsbetreuung

oder

• dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eineBerufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild

On Top

• Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Serverumgebungen im Cloud-Kontext und Microsoft Servertechnologien
• Sie haben praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft SQL-Server und der Administration von Webanwendungen
• Sie verstehen den DevOps-Ansatz und haben bereits danach gearbeitet
• Sie haben praktische Erfahrung in der tool-unterstützten Umsetzung des BSI IT-Grundschutz
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie ebenso wie eine lösungsorientierte Handlungsweise selbstverständlich.
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gutekognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibelbei der Aufgabenerledigung.

Anforderungsprofil:

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zummobilen Arbeiten
• Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst
• Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.07.2025 unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/863 (Kennziffer T-2025-50).

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie unsIhre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahrenund wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beimBKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das dersicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalbbesonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denensie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnenin diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur dasMindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundesund der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611 55-32100
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de