Tätigkeitsprofil:

Trainer/in für gesellschaftspolitische Themen (m/w/d)

Arbeitsort:Wiesbaden, Berlin
Arbeitsumfang: Vollzeit/ Teilzeit
Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist:23.06.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: Ausbildung und Studium
Kennziffer: T-2025-31

Unterstützen Sie uns als Dozent/in bzw. Trainer/in für gesellschafspolitische Themen, wie Demokratieresilienz, Anti-Diskriminierung und Diversity. Im Rahmen der Fortbildung der Mitarbeitenden des Bundeskriminalamtes legen wir neben fachspezifizschen Inhalten großen Wert auf dieVermittlung gesellschaftspolitischer Themen. Wir tragen so dazu bei, dass die Kollegschaft nichtnur über ein umfassendes Fachwissen, sondern auch über hohe soziale Kompetenzen verfügen.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Konzeptionierung und Gestaltung von Fortbildungsangeboten im Bereich gesellschaftspolitischer Themen, insbesondere Demokratieresilienz, Anti-Diskriminierung und Diversity
• Praktische Durchführung der Fortbildungen (Wissensvermittlung, praktische Übungen,Moderation von Austauschformaten etc.)

Die Fortbildungen finden an allen drei Standorten des BKA (Berlin, Wiesbaden, Meckenheim)statt. Daher ist die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Durchführungregelmäßiger Dienstreise erforderlich.

• Zur Durchführung der Fortbildungsveranstaltungen finden Dienstreisen unter folgendenRahmenbediungen statt:
  • planbar
  • regelmäßig: ca. eine Dienstreise pro Monat
  • Länge der Dienstreisen ein bis fünf Tage
  • Im Inland
• Präsenz anlässlich der Fortbildungsveranstaltungen

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit derAufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Studienrichtungen Politik, Pädagogik, Kommunikation, Soziologie oder Psychologie
• Eine mindestens dreijährige einschlägige praktische Erfahrung als Trainer/in oder Dozent/in in der Erwachsenenbildung (Präsenz- und Onlineformate) sowie in der Konzeption von Fortbildungen, inkl. Methodisch/didaktischer Ausgestaltung

On Top

• Sie haben überdurchschnittliche soziale Kompetenz und bringen die entsprechenden SoftSkills mit
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich
• Starkes Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen und damit zusammenhängende Themenbereiche, insbesondere Demokratie, Diskriminierung und Diversity
• Sie haben Erfahrung als Trainer/in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Office-Produkten (wie z.B. Power Point, Excel,Word und Outlook) mit
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Anforderungsprofil:

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei,Teilzeit in verschiedenen Modellen
• Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen
• Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job hauptsächlicheine Tätigkeit vor Ort erforderlich, teilweise kann im Home-Office gearbeitet werden
• Flexible Arbeitszeiten: Aufgrund der speziellen Anforderungen sind in diesem Job dieArbeitszeiten während der Durchführung der Fortbildungsveranstaltungen fest geregelt

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.06.2025unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/838 (Kennziffer T-2025-31).

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 – Tarifgewinnung

65173 Wiesbaden

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt,das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, indenen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsle- ben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national undinternational eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und dasin einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte

Telefon: . +49 611 55-28358
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de