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Wis­sen­schaft­le­rin/Wis­sen­schaft­ler (w/m/d); Kenn­zif­fer: 66.06/25

Arbeitgeber: Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Bonn
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
09.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst
Kennziffer
66.06/25
Kontakt
Bewerbungsverwaltung
Telefon:  0228-99-307-4400
Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

Das Aufgabengebiet umfasst

  • Mitgestaltung & Weiterentwicklung der Geschäftsstelle: Unterstützung beim Aufbau, der Organisation und der kontinuierlichen Optimierung der Abläufe.
  • Begleitung der Bewertungsverfahren: Koordination und Durchführung der ethischen Prüfungen klinischer Studien durch die spezialisierte Ethik-Kommission.
  • Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Kommunikation mit Antragstellenden, wissenschaftlichen Institutionen und Mitgliedern der Ethik-Kommission.
  • Verfahrensoptimierung: Unterstützung und Begleitung bei der Entwicklung und Implementierung effizienter Abläufe zur Bearbeitung von Anträgen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
  • Wissenschaftliche Mitwirkung: Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschformaten sowie an der Weiterentwicklung regulatorischer Rahmenbedingungen.

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

  • Universitäre Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie (Master, Diplom)
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der medizinischen Forschung, Ethik in der Medizin und regulatorischen Anforderungen an klinische Prüfungen.
  • Berufserfahrung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ethik-Kommissionen, in klinischen Prüfungen oder im regulatorischen Bereich sind von Vorteil
  • Analytische Kompetenz & Organisationsgeschick: Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu steuern.
  • Teamfähigkeit & Kommunikation: Klare und zielführende Kommunikation, interdisziplinäre Zusammenarbeit und konstruktiver Dialog mit internen und externen Partnerinnen und Partnern.
  • Innovationsfreude & Eigeninitiative: Offenheit für neue Entwicklungen, aktive Mitgestaltung innovativer Prozesse und kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe.
  • Digitalkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägigen IT-Plattformen (z.B. ethikpool, CTIS) sowie Offenheit für Digitalisierung und digitale Anwendungen.
  • Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1 nach dem Europäischen Referenzrahmen).

Weitere Informationen

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