Tätigkeitsprofil:

Zusätzliche Hinweise
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

Arbeitsumfeld

Das BA-Service-Haus ist der zentrale interne Dienstleister für die Bundesagentur für Arbeit (BA).
Die Aufgaben dieser besonderen Dienststelle der BA sind vielfältig. Neben klassischen Serviceaufgaben wie Einkauf, Finanzen, Personal und Infrastruktur/Immobilien verantworten wir auch zentrale operative Dienstleistungen sowie Service-Dienstleistungen für BA-Dienststellen am Standort Nürnberg.

Der Ansatz erfolgt im Bereich Technischer Service als Einheit des Immobilienservice des Regionalen Infrastrukturmanagements des Verwaltungszentrums (RIM VZ).

Der Immobilienservice im RIM VZ – innovativ, unterstützend, herzlich!

Wir sind die Einheit, die das Gebäude und alle sicherheitsrelevanten Anlagen schützt und überwacht.
Wir reparieren, sanieren, schaffen Neues und bearbeiten unsere Flächen bedarfsgerecht und vorausschauend. Anmietungen von Liegenschaften, Bewirtschaftung, Koordination der Reinigungsdienste sowie die Betreuung der Grünanlagen gehören ebenfalls zu unserem Spektrum.

Die ausgeschriebene Stelle im Technischen Lager des Immobilienservice der BA bietet eine spannende Gelegenheit Ihre umfassenden Kenntnisse als Lagerist/-in und in einem technischen Umfeld einzubringen.

Die Arbeitszeit ist flexibel in einem Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr.

Zur Ausübung der Tätigkeit muss eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) durchgeführt werden bzw. vorliegen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben und Tätigkeiten

• Lagerverwaltung in einem technischen Lager (Verwaltung von u. a. Schrauben, Kabel, Werkzeuge, Ersatzteile für die Gewerke Elektro, Heizung, Klima, Sanitär)
• Eigenständige Bestellung von Materialien aus den o. g. Gewerken
• Durchführung von Inventuren
• Zusammenarbeit mit allen Gewerken für die ordentliche Bestandführung
• Eigenständige Abwicklung des Entsorgungsprozesses nach Vorschriften

Anforderungsprofil:

Voraussetzungen

• xxxx

Sie überzeugen weiterhin durch

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklich-technischen Beruf (z. B. Elektrotechnik) oder vergleichbares Profil
• Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) erforderlich

Teamarbeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.

Sie überzeugen weiterhin durch

• Berufsausbildung als Fachlagerist/-in im technischen Umfeld
• Einschlägige Berufserfahrung

Wünschenswert

• Grundkenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des VZ
• Grundkenntnisse der Anlagentechnik
• Grundkenntnisse der technischen Vorschriften
• Grundkenntnisse der Büroorganisation
• Grundkenntnisse Word, Excel, Outlook

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.

Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene VI nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 2.915,86 € Brutto/Monat. Mit abgeschlossener Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich erhalten Sie zusätzlich eine Funktionsstufe in Höhe von 161,60 € Brutto/Monat. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.

Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein.

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes; unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Frau Barbara Postler unter Telefon +49 911 1795505, zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate etc.).

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Ansprechpartnerin für Rückfragen
Frau Annekathrin Langner, +49 911 1795044

Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen
Frau Sabrina Kocak, +49 911 1772589

Weitere Informationen