Tätigkeitsprofil:

Koordination von Flüchtlingsfragen im Büro BzBm/in (w/m/d)

Entgeltgruppe: E11 TV-L
Teilzeit mit mind. 75% , Vollzeit

Dienstort: Alice-Salomon-Platz 3, 12627 Berlin

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der Themenfelder Unterbringung, Integration und Antidiskriminierung geflüchteter Menschen
• Beobachten und Auswerten der Flüchtlings- und Asylpolitik auf Bundes- und Landesebene
• Einhaltung und Erarbeitung von Qualitätsstandards für die Unterbringung/Betreuung geflüchteter Menschen
• Koordinierung der bezirklichen Unterstützung der Geflüchteten bei ihren Integrationsbestrebungen
• Fachansprechpartner/in für die Fachämter auf Landes- und Bezirksebene
• Verantwortliche Schnittstelle für die Kommunikation zwischen der Verwaltung und den Flüchtlingseinrichtungen
• Mitwirkung in ressort- und bezirksübergreifenden Netzwerken der Flüchtlingsarbeit
• Beratung der Bezirksbürgermeisterin/des Bezirksbürgermeisters, der ressortübergreifenden fachlichen Gremien und Arbeitsgruppen innerhalb der Verwaltung
• Beratung der lokalen Träger der soziokulturellen Infrastruktur bei der Erstellung und Umsetzung förderfähiger Konzepte zur Verbesserung der Lage geflüchteter Menschen
• Durchführung von Analysen und Vergleiche der Integrationspolitik von Berlin mit anderen Städten bzw. Bundesländern und anderen Ländern im Hinblick auf die Aufgabenstellung des Bezirks
• Konzeptentwicklung und Vernetzungsarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit zu integrationsrelevanten Themen für Geflüchtete

wünschenswert sind darüber hinaus folgende Kenntnisse:

• Russisch- und/oder Arabischkenntnisse gemäß Niveaustufe mindestens A2
• Berufserfahrung in der ergebnisorientierten Leitung von Gruppen und Projekten.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Anforderungsprofil:

Wir bieten Ihnen:

• Vielfalt und Toleranz – ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld
• Sicherer Job mit Sinn – krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. mobiles Arbeiten
• Finanzielle Sicherheit – Bezahlung nach TV-L bzw.Bezüge nach Besoldungsrecht
• Sonderzahlung – eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag
• Individuelle Weiterentwicklung – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir sind mit demGütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
• Hundefreundlicher Arbeitgeber – nach Möglichkeit kann der vierbeinige Begleiter mit ins Büro genommen werden
• Gesundheit & Wohlbefinden – eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt
• Entspannungs- & Beratungsangebote – vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung

Achtung: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um einen Auszug der ausgeschriebenen Stellenausschreibung. Die detaillierte Version mit allen Hinweisen und der Möglichkeit der Online-Bewerbung bis zum 31.07.2025 finden Sie übder den Link „Stellenangebot (HTML-Seite)“

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