Tätigkeitsprofil:

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Untersuchung in Sprechstunden, Kindertagesstätten, Schulen, Heimen (u. a. zur Schulreife und Schulentlassung) von Säuglingen, Kleinkindern, Schülern
• Beratung von Kindern, Schülern, Personensorgeberechtigten, Lehrern und Erziehern
• Impfberatungen und Impfungen zur Vervollständigung des Impfstatus
• Einleitung von Hilfen aus gesundheitlicher und sozialmedizinischer Sicht und Therapieverordnungen
• Mitwirkung bei Beratung und Integration behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder
• Mitwirkung an der Seuchenalarmplanung, Pandemieplanung und im bezirklichen Katastrophenschutz

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Anforderungsprofil:

Sie haben...

• eine abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Facharzt/-ärztin Pädiatrie oder Facharzt/-ärztin Allgemeinmedizin

• umfassende Fachkenntnisse in Strategien der Gesundheitsförderung und des Gesundheitsschutzes, Kenntnisse zu epidemiologischen Analysen und Gesundheitsberichtserstattung
• Rechtskenntnisse im GDG, SGB, KiSchG und SchulG, KitaG, lfSG, GGO
• Strategien der Gesundheitsförderung und des Gesundheitsschutzes, um an der Verbesserung der gesundheitlichen Lage der Bevölkerung mitzuwirken
• IT-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

• Unabdingbar ist eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sie verstehen die Arbeit als Dienstleistung für den internen und externen Kunden
• Eine selbstständige, organisierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
• Eine hohe Leistungsfähigkeit sowie Ergebnisorientierung
• Eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und eine ausgeprägte Migrationsgesellschaftliche- und Diversity-Kompetenz
• Wünschenswert sind langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendheilkunde und der Betreuung von Risikokindern

Wir bieten Ihnen...

• eine interessante undabwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit
• ProfessionelleMitarbeiter*innenberatungdurch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
• eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
• ein angemessenes Einkommen und eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

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