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Re­fe­rent/-in Er­wach­se­nen­bil­dung / Se­mi­nar­ent­wick­lung (m/w/d)

Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Mainz
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
28.11.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst
Kennziffer
2214-1282-HPB
Kontakt
Sabrina Volz
Telefon:  06131 802-15349

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Seminare der Abteilung Akademie innerhalb der Hauptabteilung Präventionsbezirke suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Das Sachgebiet Seminare ist hauptsächlich für die Neu- und Weiterentwicklung aller Seminare (Präsenz- und Onlineseminare sowie Lernprodukte auf dem BGHM Lernportal) für die Versicherten und Mitgliedsbetriebe zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Als Referent/-in in der Erwachsenenbildung / Seminarentwicklung entwickeln und optimieren Sie Qualifizierungsprodukte mit Schwerpunkt in der Holzbe- und verarbeitung sowie im Bereich Metall (z. B. Tischler/Schreiner-Maschinen (TSM)-Seminare, Meister, Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit etc.).
  • Außerdem leiten Sie Produkt- bzw. Projektgruppen für die Neukonzeption bzw. der grundlegenden Überarbeitung von Qualifizierungsprodukten.
  • Sie arbeiten relevante Entwicklungen für das Seminarportfolio (z. B. veränderte Bedarfe der Mitgliedsunternehmen und Teilnehmer/-innen, Änderungen von Vorschriften, technische Neuerungen) in die Qualifizierungsprodukte ein.
  • Als Referent/-in halten Sie mit Hilfe Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Seminare der BGHM in Präsenz, online und hybrid.
  • Auf der Basis unserer Seminarevaluation stellen Sie Bedarfe an Referierendenqualifizierungen fest und initiieren Qualifizierungen sowie Erfahrungsaustausche.
  • Darüber hinaus beraten Sie Mitarbeiter/-innen anderer Organisationseinheiten bzgl. der Ihnen zugewiesenen Qualifizierungsprodukte und arbeiten in organisationsübergreifenden Projekten mit.

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Univ., z. B. mit Schwerpunkt Holzbe- und -verarbeitung, Metall, Sicherheitstechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar)
  • Nach dem Studium idealerweise praktische, aktuelle Erfahrungen insbesondere in betrieblichen Fertigungs- oder Entwicklungsbereichen der Bereiche Holz oder Metall
  • Erfahrungen in der Konzeption sowie Durchführung von Seminaren und Workshops wünschenswert
  • Betriebliche Erfahrungen im Arbeitsschutz, z. B. als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kreativität und konzeptionelle Denkweise, pädagogisch-didaktisches sowie organisatorisches Geschick insbesondere bei remote-arbeitenden Gruppen
  • Freude am Umgang mit digitalen Lernformen (z. B. Online-Kursen, WBTs, Videos)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (65.000 – 97.500 € jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 14 BG-AT (71.500 – 107.900 € jährlich)
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
  • Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
  • Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1282-HPB bis zum 28.10.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote.

Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Volz, Tel.: 06131/802-15349, gerne zur Verfügung.
Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.

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