Tätigkeitsprofil:

Für unsere Abteilung Fachentwicklung innerhalb der Hauptabteilung CRM der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.

Über uns
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

Ihre Aufgaben

• Abteilung fachlich und personell leiten
• Aufgabenerfüllung und Funktionsfähigkeit der Abteilung sicherstellen, Arbeitsprozesse organisieren, steuern und fortlaufend optimieren
• Weiterentwicklung der CRM-Anwendungen gewährleisten
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung
• Entwicklung der NOVA aktiv mitgestalten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen koordinieren
• Haushalt der Abteilung planen und überwachen
• Sonderaufgaben nach Weisung der Hauptabteilungsleitung wahrnehmen

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

• Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom)
• Sehr gute Kenntnisse in Geschäftsprozessen eines UV-Trägers
• Gute Kenntnisse in modernen IT-Technologien
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Dienstleistungs- und zukunftsorientiertes Denken und Handeln
• Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Leitungs- und Führungskompetenz
• Konzeptionelle, analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (oder entsprechende Besoldungsgruppe)
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1198-NOVA bis zum 30.05.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote.

Kontakt
Für Fragen steht Ihnen der Hauptabteilungsleiterin Frau Wiebke Hungerland, Tel.: 06131/802-16501, gerne zur Verfügung.
Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.

Weitere Informationen