Tätigkeitsprofil:

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Personalbetreuung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen alle personalrechtlichen Maßnahmen im Lebenszyklus der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt, u.a. Ein- und Austrittsformalitäten, Höhergruppierungen, Beförderungen, Elternzeit- und Teilzeitanträge, Arbeitszeugnisse, sowie arbeits- und dienstrechtliche Maßnahmen
• Sie legen die digitalen Personalakten an und pflegen Personal- und Gehaltsdaten in SAP HCM
• Als Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiter-Betreuungskreis sowie Führungskräfte beraten Sie unsere Beschäftigten in personalrelevanten Themen.
• Weiterhin führen Sie Auswahlprozesse inkl. Vorstellungsgesprächen durch und arbeiten kooperativ mit den Gremien zusammen

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

• Tätigkeitsnaher Hochschulabschluss (Bachelor, FH-Diplom), bspw. Personalwirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM
• Gute Kenntnisse in den personalbetreuungsrelevanten Rechtsgebieten, bspw. Arbeits-/Dienstrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 – 75.400 € jährlich)
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
• Corporate Benefits

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1169-HPE bis zum 31.05.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote.

Kontakt
Für Fragen steht Ihnen der SachgebietsleiterHerr Sven Sauer, Tel.: 06131/802-13887, gerne zur Verfügung.
Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.