Tätigkeitsprofil:

Für unsere Regionaldirektion Nord (Hamburg oder Braunschweig)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30.06.2026eine/n

Reha-Manager (m/w/d) im Bereich Berufskrankheiten für das GebietNordwestdeutschland, bevorzugt im Raum Bremen bis Ostfriesland

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten

• Die Vergütung in Entgeltgruppe 10BG-AT.
• Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
• Homeoffice Möglichkeit.
• Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

• Steuern und Koordinieren der individuellen medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitationen.
• Beraten von Versicherten in persönlichen Gesprächen über Leistungen, Planen der gesamten Rehabilitation.
• Vereinbaren von Reha-Zielen mit Ärzten und Versicherten und erstellen von Reha- und Teilhabeplänen und engagiertes Hinwirken auf einen zügigen und bestmöglichen Heilerfolg und dauernde berufliche/soziale Integration.
• Besuche im Rahmen der nachgehenden Betreuung zur Unterstützung der Versicherten bei medizinischer/sozialer/beruflicher Teilhabe.
• Anfordern und Auswerten von medizinischen Berichten und Gutachten inkl. Entscheidungen über Anerkennung/Ablehnung von Leistungen, Bescheiderstellung.
• Beraten von Unternehmen bei Maßnahmen zur Erhaltung und Umgestaltung des Arbeitsplatzes.
• Durchführen von Fallkonferenzen mit Teamleitung und Sachbearbeitung
• Ganzheitliche und abschließende Bearbeitung der RM-Fälle.

Anforderungsprofil:

Was uns überzeugt

• Bachelor Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung odervergleichbares Studium.
• Fundiertes Wissen im Leistungsbereich der GUV sowie angrenzender Rechtsgebiete.
• Selbstorganisation, Eigeninitiative (insbes. strukturierte und rationelle Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität).
• Situations- und personenorientierte Kommunikation (insbes. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Netzwerkarbeit).
• Sozialkompetenz (insbes. Empathie, Teamfähigkeit, Moderations- und Verhandlungsfähigkeit).
• Bereitschaft und Eigeninitiative zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Bereitschaft, mit dem PKW auch mehrtägige Dienstreisen durchzuführen.

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum16.07.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Gordana Receveur, RessortleiterinBerufskrankheiten,
Telefon: 0221-3778-8528.

Informationen über uns finden Sie im Internet unterwww.bgetem.de

Weitere Informationen