Tätigkeitsprofil:

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstorten in Ingolstadt/Manching und München.

Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.

Durch die Unterbringung in einer Abschiebungshafteinrichtung wird das staatliche Ziel unterstützt, Ausländerinnen und Ausländer, die vollziehbar ausreisepflichtig sind, in die jeweiligen Zielstaaten zurückzuführen. Im Transitverfahren werden die Erfolgsaussichten am Flughafen ankommender Personen auf ein bestehendes Bleiberecht hin im Rahmen eines Schnellverfahrens überprüft.

Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die kombinierte Transit- und Abschiebehafteinrichung am Flughafen München einen

Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• psychologische Einzelgespräche mit untergebrachten Personen
• Diagnostik und Gefährungsbeurteilung
• psychologische Interventionen bei Verhaltensauffälligkeiten der untergebrachten Personen; Deeskalation und Prävention
• psychologische Beratung und Krisenintervention im Unterbringungsbereich oder nach belastenden Ereignissen für untergebrachte Personen und Beschäftigte
• Beratung der Bediensteten in Fragen des täglichen Umgangs mit untergebrachten Personen
• Mitwirkung bei der Fortbildung der Beschäftigen im Bereich der kombinierten Transit- und Abschiebehafteinrichtung
• Beratung der Einrichtungsleitung

Anforderungsprofil:

Ihr fachliches Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom univ./Master) und
• zeichnen sich durch gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik, insbesondere über relevante Test- und Prognoseverfahren aus.

Ihr persönliches Profil:

Das Arbeitsumfeld in der kombinierten Transit- und Abschiebehafteinrichtung ist durch eine hohe Verantwortung gekennzeichnet. Sie tragen durch Ihre Arbeit nicht nur zur psychischen Stabilität der untergebrachten Personen bei, sondern auch zu Sicherheit und Ordnung in der Einrichtung.

• Sie sollten
  • eine hohe soziale Kompetenz aufweisen,
  • über emotionale Stabilität und Belastbarkeit verfügen,
  • durchsetzungsfähig und entscheidungsstark sein,
  • über Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamgeist verfügen,
  • im sozialen Kontakt die Balance zwischen Nähe und Distanz wahren können,
  • Sinn für interdisziplinäre Zusammenarbeit haben,
  • Ihren Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten legen,
  • über interkulturelle Kompetenzen sowie über sehr gute Englischkenntnisse verfügen.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Ausländer- und Asylbereich bzw. im Justizvollzug mit.
• Ihr vollständiger Impfschutz gegen Masern bzw. Bereitschaft diesen vor Stellenantritt zu erwerben wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

• ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• eine Eingruppierung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 13 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich möglich.
• Gewährung einer monatlichen Vollzugszulage in Höhe von derzeit 186,27 €.
• Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der tarifvertraglichen Vorschriften.
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit.
• flexibles Arbeiten (alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung) unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Dienstbetriebs.
• bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.
• potenzialorientierte Personalentwicklung.
• selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team.
• wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis.
• behördliche Gesundheitsförderung.
• zahlreiche attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Die Stelle ist grundsätzlich teiltzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung

mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw.

dienstlicher Beurteilungen - unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-24 in einer Datei im pdf-

Format (max. 5 MB) bis zum 31.05.2025 an

Bewerbungen@lfar.bayern.de

Bei Fragen zum Aufgabenbereich stehen Ihnen gerne Herr Schaller unter +49 8450 9000-300 oder Frau Brix unter +49 8450 9000-330 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Schmidt unter +49 8450 9000-115 zur Verfügung.

Bayer. Landesamt für

Asyl und Rückführungen

Sachgebiet Z1 – Personal

St.-Martin-Straße 72

81541 München

Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:
https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf

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