Tätigkeitsprofil:

Zu den Aufgaben des*der Referenten*Referentin für akademische Angelegenheiten und Berufungen gehören die Planung, Begleitung und Prüfung von Berufungsverfahren sowie die Bearbeitung weiterer Verfahren im Bereich des akademischen Personals (u. a. Forschungs- und Praxissemester). Er*Sie wirkt im Rahmen der Aufgaben der Universitätsleitung an der Erarbeitung von strategischen Konzepten und Anträgen sowie Richtlinien und Ordnungen mit und unterstützt die strategische Berufungsplanung der Universität. Außerdem vertritt und unterstützt der*die Referent*in die Büroleitung des Präsidenten u. a. in der Betreuung der zentralen akademischen Gremien.

Anforderungsprofil:

Vorausgesetzt wird ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) mit mindes­tens guter Abschlussnote. Bewerberinnen und Bewerber sollen über fundierte Erfahrungen in der Wis­senschaftsadministration und der Hochschullandschaft verfügen. Von Vorteil sind Kenntnisse des Hoch­schulrechts sowie Erfahrungen im Berufungsmanagement. Vorausgesetzt werden sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Erwartet wird eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Eine gründliche und analytische Arbeitsweise ist zwingend erforderlich.

Weitere Informationen