Tätigkeitsprofil:

• Leiten der Regionalstelle, Gesamtverantwortung für Einsatzkoordination und -durchführung innerhalb der THW-Struktur
• Anleiten und Führen von Mitarbeitenden (einzeln oder organisationseinheitsbezogen) sowie Durchführen von Personalgesprächen
• Sicherstellen der Einsatzbereitschaft und des Ausbildungsstandes der Einheiten des Regionalstellenbereiches
• Ausüben der Fachaufsicht in der eigenen Organisationseinheit und den Ortsverbänden
• Überwachen und Steuern der Verfahrensabläufe sowie Koordinierung sachgebietsübergreifendet Aufgaben
• Sachbearbeitung grundsätzlicher und schwerwiegender Angelegenheiten
• Erschließung neuer Aufgabenfelder und Einsatzoptionen auf Regionalstellenbereichsebene
• Ausüben der durch den Landesbeauftragten übertragenen Unternehmerpflichten und der Fachaufsicht im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz
• Wahrnehmen der Gremienarbeit im THW sowie Pflege, Aufbau und Ausbau von Netzwerken

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule
• Nachgewiesene Führungserfahrung im beruflichen Kontext sowie Personalführungskompetenz
• Die Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und Kontakte zu knüpfen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Team- und Kritikfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Diversity-Kompetenz
• Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

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