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Bürosachbearbeitung Prüfwesen Technik (m/w/d) THW-2025-138
Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Hilden
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 25.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst
- Kennziffer
- THW-2025-138
- Kontakt
-
Servicezentrum Personalgewinnung
Telefon: 022899-358-87500
Mailkontakt
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Tätigkeitsprofil:
- Ausüben aller Tätigkeiten als Gerätewart bzw. Gerätewartin
- Ausübung der Tätigkeiten Befähigte Person Technik, Logistik sowie PSAgA
- Durchführung und Dokumentation von Sachkundigen Prüfungen an Geräten, Anlagen sowie der technischen Betriebsausstattung im Logistikzentrum des THW in Hilden
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an Geräten, Anlagen
und sonstiger Ausstattung
- Bereitstellen, Überprüfen und Inventarisieren der Ausstattung im Logistikzentrum des THW,
sowie Führen und Pflegen des Bestandsverzeichnisses
- Zuarbeit bei Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und -bewertungen
- Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
- Ein- und Auslagern von Material/Ausstattung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit im Handwerk, wie z.B.: Schlosser/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in
- Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z.B. Betriebssicherheitsverordnung,
Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/ Vorgaben der Hersteller)
- Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE
- Idealerweise die Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge bzw. die Bereitschaft zur Erlangung der Fahrerlaubnis Flurförderzeuge
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang/Durchführung mit Geräte-Prüfungen (Technik)
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Diversity-Kompetenz
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fort- & Weiterbildung
- Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
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