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Bü­ro­sach­be­ar­bei­tung Prüf­we­sen Tech­nik (m/w/d) THW-2025-138

Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Hilden
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
25.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kennziffer
THW-2025-138
Kontakt
Servicezentrum Personalgewinnung
Telefon:  022899-358-87500
Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

  • Ausüben aller Tätigkeiten als Gerätewart bzw. Gerätewartin
  • Ausübung der Tätigkeiten Befähigte Person Technik, Logistik sowie PSAgA
  • Durchführung und Dokumentation von Sachkundigen Prüfungen an Geräten, Anlagen sowie der technischen Betriebsausstattung im Logistikzentrum des THW in Hilden
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an Geräten, Anlagen

und sonstiger Ausstattung

  • Bereitstellen, Überprüfen und Inventarisieren der Ausstattung im Logistikzentrum des THW,

sowie Führen und Pflegen des Bestandsverzeichnisses

  • Zuarbeit bei Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und -bewertungen
  • Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
  • Ein- und Auslagern von Material/Ausstattung

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit im Handwerk, wie z.B.: Schlosser/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in
  • Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z.B. Betriebssicherheitsverordnung,

Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/ Vorgaben der Hersteller)

  • Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE
  • Idealerweise die Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge bzw. die Bereitschaft zur Erlangung der Fahrerlaubnis Flurförderzeuge
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang/Durchführung mit Geräte-Prüfungen (Technik)
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Diversity-Kompetenz
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Fort- & Weiterbildung
  • Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen
  • Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

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