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Bürosachbearbeitung Prüfwesen Gerätewart (m/w/d) THW-2025-125
Arbeitgeber: Technisches Hilfswerk
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Technische Verwaltung
- Ort
- Berlin
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 11.06.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst
- Kennziffer
- THW-2025-125
- Kontakt
-
Servicezentrum Personalgewinnung
Telefon: 022899 358-87500
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
• Durchführen von Betriebs-, Funktions- und Sachkundigenprüfungen an technischen Gerätschaften und Ausstattungsgegenständen (z.B. Hebekissen, Gabelstapler, Autogenschweiß- und Schneidtechnik)
• Überwachen des ordnungsgemäßen Zustandes sowie der sachgerechten und sicheren Nutzung von Ausstattung und Ausrüstung bei Übungen und Einsätzen
• Unterweisung von THW-Einsatzkräften an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheitsbestimmungen
• Durchführung von Unterweisungen der Funktionstragenden im Ortsverband im Gebrauch von Arbeitsmitteln und Ausstattung
• Unterstützen bei Betrieb der Digitalfunkgeräte und Zuarbeiten bei Aussonderungen, Zustandsuntersuchungen und -bewertungen
• Durchführen von Materialerhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen
• Tätigkeiten hinsichtlich der Ausstattungsüberprüfung/ -inventarisierung sowie als Kraftfahrer/in und Hausmeister/in
Anforderungsprofil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Metall- oder Elektrohandwerk oder
• Sonstige abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit, sofern zudem die Qualifikation zum THW-Schirrmeister/zur THW-Schirrmeisterin oder die Qualifikation „zur Prüfung befähigter Person, Logistik und/oder Technik“ vorliegt
• Einjährige Berufserfahrung von Vorteil, in der nachweisbar praktischer Umgang mit den zu prüfenden oder vergleichbaren Arbeitsmitteln stattfand
• Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z.B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/Vorgaben der Hersteller)
• Fahrerlaubnis der Klasse II bzw. C oder CE
• Diversity-Kompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung/ -qualifikation sowie die Bereitschaft die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen
• Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
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