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Bü­ro­sach­be­ar­bei­tung Prüf­we­sen Ge­rä­te­wart (m/w/d) Dienstort: Re­gio­nal­stel­le Heil­bronn THW-2025-093

Arbeitgeber: Technisches Hilfswerk

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Heilbronn
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
23.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kennziffer
THW-2025-093
Kontakt
Servicezentrum Personalgewinnung
Telefon:  022899 358-87500
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

• Durchführen von Betriebs-, Funktions- und Sachkundigen von technischen Gerätschaften und Ausstattungsgegenständen (z.B. Hebekissen, Gabelstapler, Autogenschweiß- und Schneidtechnik)
• Überwachen des ordnungsgemäßen Zustandes sowie der sachgerechten und sicheren Nutzung von Ausstattung und Ausrüstung bei Übungen und Einsätzen
• Unterweisen von THW-Einsatzkräften an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheitsbestimmungen
• Durchführung von Unterweisungen der Funktionstragenden im Ortsverband im Gebrauch von Arbeitsmitteln und Ausstattung
• Unterstützen beim Betrieb der Digitalfunkgeräte und Zuarbeiten bei Aussonderungen, Zustandsuntersuchungen und -bewertungen
• Durchführen von Materialerhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen
• Tätigkeiten hinsichtlich der Ausstattungsüberprüfung/-inventarisierung sowie als Kraftfahrer/in und Hausmeister/in

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Regelausbildungszeit in einem Metall- oder Elektrohandwerk oder
• Sonstige abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Regelausbildungszeit, sofern zudem die Qualifikation zum/zur THW-Schirrmeister/in oder Qualifikation „zur Prüfung befähigte Person, Logistik und/oder Technik“ vorliegt
• Mindestens einjährige Berufserfahrung, in der nachweisbar praktischer Umgang mit den zu prüfenden oder vergleichbaren Arbeitsmitteln stattfand
• Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z.B. Betriebssicherheitsverordnung, Technische Regeln für Betriebssicherheit, Unfallverhütungsvorschriften, DGUV und BGR, DIN-Normen und Datenblätter/Vorgaben der Hersteller)
• Fahrerlaubnis der Klasse II bzw. C oder CE
• Diversity-Kompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung/-qualifikation sowie die Bereitschaft die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen
• Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

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