Tätigkeitsprofil:

Als Referentin/Referent für Öffentlichkeitsarbeit mit dem Fokus „Soziale Medien“ sind Sie Teil des Referats „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Grundsatz und Strategie (PÖGS)“ und arbeiten in enger Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie den Fachreferaten zusammen:

• Sie tragen Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz der BzKJ.
• Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt darin, die Erkenntnisse aus der Gesamtheit der Spruchpraxis der Prüfstelle für jugendgefährdende Medien für die Social-Media-Kommunikation der BzKJ nutzbar zu machen und die Orientierungsfunktion zur Wirkung zu bringen.
• Sie planen und erstellen zielgruppengerechte Texte, Bilder sowie Foto- und Filmaufnahmen für die Social-Media-Kanäle. Sie sind zuständig für die aktive Moderation der Community und die zeitnahe Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
• Darüber hinaus beobachten und analysieren Sie laufend aktuelle Trends, prüfen deren Integration in die bestehende Social-Media-Strategie und überwachen stets ihre Wirksamkeit durch Auswertung von Kennzahlen (z.B. Klickzahlen, Nutzerfeedback) und der Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Reichweite und Effektivität der Kommunikation.
• Neben der Arbeit im Social-Media-Bereich sind Sie auch für die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen unterschiedlicher Formate im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Neben der Erstellung von Publikationen gehören hierzu insbesondere die Entwicklung kreativer neuer Formate (on- wie offline) sowie die Konzeption und Koordinierung von Poster-/Digitalkampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit der Behörde bei einer breiten Zielgruppe.

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Universitätsdiplom), vorzugweise in den Fächern Journalismus, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, nachgewiesen durch ein Volontariat, eine freie Mitarbeit oder eine entsprechende Referententätigkeit mit Bezug zu Medien oder Medienwirkung und - vorzugsweise – Kinder- und Jugendschutz.
• Sie haben umfassende Kenntnisse in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien sowie in der Erstellung und Moderation von Inhalten. Von Vorteil sind Kenntnisse in der Konzeption und Koordinierung von Kampagnen und der Erstellung von Publikationen.
• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Koordination von Schnittstellen: Sie haben erfolgreich mit verschiedenen Referaten, Stakeholdern und/oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet und verschiedene Schnittstellen effizient koordiniert.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie verstehen es, Social-Media-Inhalte zielgruppenorientiert zu gestalten, haben ein Gespür für relevante Themen und können komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht kommunizieren.
• Kooperations- und Teamfähigkeit: Sie arbeiten interdisziplinär und sind in der Lage, verschiedene Stakeholder erfolgreich zu koordinieren und die Zusammenarbeit zu fördern.
• Strategisches Denken und Konzeptionsfähigkeit: Sie entwickeln Kommunikationsstrategien und berücksichtigen dabei die langfristige Ausrichtung sowie die Ziele der BzKJ.
• Kreativität: Sie bringen Ideen ein und entwickeln kreative Konzepte, die die Kommunikation und Social-Media-Aktivitäten bereichern.
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortung: Sie arbeiten selbständig, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und bringen eigene Ideen und Lösungsansätze proaktiv ein.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise: Auch unter Zeitdruck arbeiten sie organisiert und fokussiert. Sie zeigen eine hohe Problemlösungskompetenz und bleiben in stressigen Situationen belastbar und flexibel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Sie können präzise und wirkungsvoll kommunizieren und verfügen über eine ausgezeichnete Sprachkompetenz. Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BzKJ wird interkulturelles Verständnis und Einsatz für Vielfalt und Chancengleichheit erwartet.

Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF Dokument)" zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button "Stellenangebot (HTML)" gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.

Weitere Informationen