Tätigkeitsprofil:

Sie fungieren als Ansprechperson für Grundsatzfragen in Reisekosten-, Trennungsgeld- und Umzugskostenangelegenheiten.

Dabei entscheiden Sie selbständig über Kostenerstattungsanträge und bescheiden Widersprüche. Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Mitarbeitenden und übernehmen die Haushaltsplanung sowie Überwachung.

Die Projektbetreuung des Travel Management System (TMS) sowie die Mitwirkung im Umweltmanagement im Rahmen des Klimaschutzprogramms des Bundes 2030 runden Ihre Tätigkeit ab.

Anforderungsprofil:

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:

• als Beamtin/als Beamter über die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder
• über einen Bachelorabschluss in den Studiengängen Tourismusmanagement (Hauptfach), Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Public Management, Verwaltungswissenschaft oder
• über einen Bachelor of Laws

Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den entsprechenden Abschluss innerhalb der nächsten zwölf Monate erlangen.

Darüber hinaus erwarten wir:

• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie team- und konfliktlösungsorientiertes Arbeiten

Vorteilhaft sind außerdem Grundkenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie digitale Kompetenzen.

Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF Dokument)" zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button "Stellenangebot (HTML)" gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.

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