Tätigkeitsprofil:

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Forderungsmanagement, Zahlungsverkehr und Bankbuchhaltung
• Zahlbarmachung der Gehaltsläufe auf Basis von Schnittstellendaten
• Verantwortliche Führung der laufenden Liquiditätsplanung inkl. Forecasts
• Unterstützung bei der Erstellung von Verbandsumlagen
• Vertretung im Bereich der Gehaltsabrechnung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung, möglichst im öffentlichen Bereich
• Sichere Anwendung von DATEV und MS Office; Kenntnisse in OK PWS von Vorteil
• Hohes Maß an Zahlenverständnis, Detailgenauigkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen