Tätigkeitsprofil:

Stellenausschreibung

Das Amt Scharmützelsee beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

für den Bereich

Bauleitplanung

unbefristet einzustellen.

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD/VKA.

Ihre Aufgabenschwerpunkte für die Gemeinden Diensdorf-Radlow, Wendisch Rietz und Reichenwalde mit Ortsteilen:

Bauverwaltung

- Auskünfte zum Planungsrecht

- Bearbeitung Bauanfragen

- Auskunft und Beratung Bauangelegenheiten

- Plankopien für Gemeindevertretungen und Ausschüsse erstellen

- Bautätigkeitsstatistik

- Mitwirkung Kenntnisgabeverfahren

- Negativzeugnisse nach §§ 24; 25 BauGB erstellen

- Stellungnahmen zu Steganträgen

- gemeindliche Rahmenplanungen und Konzepte (z.B. Lärmaktionsplanung)

- Sitzungsdienst/Betreuung der Ausschüsse und Gemeindevertretungen

- Kontrolle Gewerbeanmeldungen/Prüfung auf Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen

- Haushaltsplanung

- Umgang mit den Programmen H&H, Excel und Word

Bauantragsverwaltung

- gemeindliches Einvernehmen gemäß § 63 Abs. 3 BbgBO und Weiterleitung Bauanträge

- ggf. Einholen der gemeindlichen Entscheidung

- Führung der Bauakte

Bauleitplanung

- gemeindliche Satzungen/örtliches Baurecht insb. §§ 1; 2; 13; 13a BauGB

- Öffentlichkeits-, Behörden- und Trägerbeteiligung gem. §§ 3, 4 BauGB

- Herbeiführung der Beschlüsse in den Gemeindegremien

- Bekanntmachungsverfahren

- Führen der Verfahrensakte

- Zusammenarbeit mit den Planungsbüros und Beauftragung der Planungsbüros, wenn gemeindliche Planungen anstehen

Bauordnungsrecht

- Überwachung genehmigungsfreier Vorhaben

- Straßenumbenennung und Hausnummernvergabe

- Sonderordnungsbehörde im Sinne § 53 BbgBO

Anforderungsprofil:

Unsere fachlichen Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Angestellten-Lehrgang I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufstätigkeit im Bereich Liegenschaften

Außerfachliche Kompetenzen und Anforderungen:

• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• sicheres und kompetentes Auftreten
• selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Genauigkeit und Sorgfalt

• Aufgeschlossenheit gegenüber Modernisierungsprozessen der öffentlichen Verwaltung wird ebenso vorausgesetzt wie fundierte Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Programme
• Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst/ Ausschüsse außerhalb der üblichen Dienstzeiten

wir bieten:

• eine fachlich anspruchsvolle, sehr vielfältige Tätigkeit
• die Einarbeitung erfolgt „on the Job“
• Vergütung nach TVöD-VKA in der EG 9a
• Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• zusätzliche Altersvorsorge
• gutes Betriebsklima
• verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten vor Ort

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten um die Übersendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, aktuelle Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation und Nachweise über relevante Fortbildungen) vorzugsweise per E-Mail an post@amt-scharmuetzelsee.de. Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir um Übersendung einer zusammengefassten pdf-Datei.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 30.06.2025 an das

Amt Scharmützelsee

Personalwesen

Forsthausstraße 4

15526 Bad Saarow

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte geben Sie bei einer schriftlichen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerberauswahl-verfahren an.

Die schriftliche Bewerbung sollte so aufbereitet sein, dass eine Digitalisierung möglich ist. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbungen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet. Es wird gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern werden sonst nach Ablauf von 6 Monaten vernichtet.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem Bundesdatenschutzgesetz. Weitere datenschutzrechtliche Informationen entnehmen Sie dem allgemeinen Informationsschreiben über die Verarbeitung von Bewerber-Daten unter www.amt-scharmuetzelsee.de.

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