Tätigkeitsprofil:

Die Gemeinde Marienwerder, amtsangehörige Gemeinde des Amtes Biesenthal-Barnim, sucht zur sofortigen Besetzung

einen Leiter (m/w/d)

für die Kindertagestätte „Mäusestübchen“ im Ortsteil Marienwerder.

Die Kita „Mäusestübchen “ hat eine Kapazität von derzeit 105 Plätzen, davon stehen 50 Plätze in der Krippe / im Kindergarten und 55 Plätze im Hort zur Verfügung. In der Kita werden Kinder im Alter von 0 Jahren bis einschließlich Grundschulalter betreut.

Die Kita arbeitet nach dem Situationsansatz mit festen Projekten. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht das Kind als Persönlichkeit, mit seinen Bedürfnissen, seinen Erfahrungen, seinen Möglichkeiten des Umwelterleben und seinen Anspruch auf Entwicklung und Förderung seiner sozialen, geistigen und körperlichen Reife. Den Kindern wird eine behutsame und durch die Eltern begleitete 14-tägige Eingewöhnung geboten. Sehr eng wird auch mit der Schule zusammengearbeitet, um den Kindern den Wechsel zwischen Kita und Schule zu erleichtern.

Wichtig ist dem pädagogischen Personal der Einrichtung die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, um den heutigen Anforderungen in Bildung und Erziehung gerecht zu werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, arbeiten Sie gern mit Kindern und haben Freude daran, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen.

Zu Ihren Aufgaben in unserer Kita gehören:

• Eigenverantwortliche, fachliche, organisatorische, wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte
• Sicherstellung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages durch Ihr Team in Verbindung mit dem Träger, den Eltern, dem Kita-Ausschuss und weiteren Partnern
• Umsetzung von Qualitätsstandards, konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der Einrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, Partnern und Eltern
• Personalführung mit pädagogischer Anleitung und Koordination der Mitarbeiter
• Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
• Mitwirkung im Team, erzieherische Arbeit mit Kindern
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, enges Zusammenwirken mit der Grundschule
• Führung von Aufnahme- und Elterngesprächen, Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
• Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben, u.a. Personalplanung, Mitarbeit bei der Planung des Budgets der Einrichtung, Statistik
• Sie geben Ihrer Kita ein eigenständiges Gesicht, schaffen ein lebendiges und interessantes Kita-Leben und begeistern Ihre Kinder und Eltern

Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägten Fach- und Leitungswissen sowie entsprechenden Erfahrungen, die Sie in einem solchen Projekt verwirklichen können. Sie Sprudeln vor Ideen und können diese strukturiert umsetzen. Dann sind Sie bei uns genau richtig – begeistern Sie uns!

Anforderungsprofil:

Unsere Erwartungen an Sie:

• Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
• relevante Zusatzqualifikation Kita (z.B. zertifizierte Kita-Leitung, Fachwirtin für Kitamanagement u.a.)
• eine mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit, gründliches Fachwissen
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation
• Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, soziale Kompetenz
• erwünscht sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement in einer Kita und auf dem Gebiet des Kinderschutzes
• Kenntnisse zum Brandenburgischen Kita-Gesetz, PC - Kenntnisse
• Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Dialog- und Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes, kooperatives Arbeiten und Loyalität
• Eine enge Zusammenarbeit zwischen Träger und Kita-Leitung
• Führerschein und eigenes Fahrzeug notwendig

Wir bieten Ihnen bei Ihrer neuen Tätigkeit:

• ein innovatives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• eine unbefristete Vollzeitstelle
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte
• eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Kooperationsmöglichkeiten
• ein offenes, partizipatives und wertschätzendes Arbeitsklima mit Raum für eigene Ideen und Engagement
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• ein Team engagierter, erfahrener Erzieher/innen
• die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Kinderzahlen nach dem TVöD, für den Sozial- und Erzieherdienst /TVöD SuE)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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