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Heb­am­me (Ent­bin­dungs­pfle­ger) (m/w/d)

Arbeitgeber: Altmark Klinikum gGmbH - Krankenhaus Gardelegen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Gardelegen
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
30.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst
Kennziffer
12_2025_295
Kontakt
Frau Monique Baum
Telefon:  03916075336
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

In der Altmark-Klinikum gGmbH, im Krankenhaus Gardelegen , suchen wir für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hebamme (Entbindungspfleger) (m/w/d)
(Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet)

Als Tochtergesellschaft der Salus Altmark Holding gGmbH bieten wir, die Altmark Klinikum gGmbH, an zwei Standorten grundlegende medizinische Behandlungen und spezielle klinische Schwerpunkte für unsere zu behandelnden Personen in der Region an. Zudem sind wir mit unseren Kliniken Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg.

Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe des Altmark-Klinikums am Standort Gardelegen verfügt über ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Möglichkeiten, um Frauen in geburtshilflichen als auch gynäkologischen Fragen kompetent zur Seite zu stehen. Eine familienorientierte, selbstbestimmte und natürliche Geburtshilfe ist in unserem Leitbild verankert.

Das macht uns aus:

  • ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut
  • eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • familienfreundliche Arbeitszeiten dank flexibler Teilzeitregelung und Vollzeit als 38,5 Stundenwoche
  • eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschläge und Sonderzulagen z.B. bei Wechselschicht
  • Nachtschichtzulage ab 21 Uhr
  • attraktive Zusatzzahlungen für „Holen aus dem Frei“ oder Diensttausch
  • mind. 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei Schicht- und/oder Nachtdiensten
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, ein Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtungen wie Freibad, Fitness-Studio
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)
  • frische Küche durch unsere Mitarbeiterkantine

Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhaus Gardelegen und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes.

Das erwartet Sie:

  • Planung und Durchführung der Betreuung von werdenden Eltern vor, während und nach der Geburt
  • Anfertigung sachgerechter Dokumentationen
  • Überwachung von Risikoschwangerschaften
  • Erstversorgung der Kinder nach der Geburt
  • Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Beratung und Einbeziehung der Eltern sowie deren Angehörigen in die Durchführung von Pflegemaßnahmen z.B. Körperpflege des Babys, Anleitung beim Stillen, Umgang mit Hilfsmitteln
  • Umsetzung unserer Pflege- und Behandlungsstandards nach Qualitätsmaßstäben

Anforderungsprofil:

Dann passen wir zusammen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) bzw. Entbindungspfleger (m/w/d)
  • Sie begeistern sich für die Geburtshilfe
  • Sie sind verantwortungsbewusst, empathisch und teamfähig
  • Sie arbeiten gerne abteilungsübergreifend, mit unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen
  • Sie bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung mit

Detaillierte Auskünfte:

Birgit Riehs
Pflegedirektorin
Tel.: 0151-11603835 oder 03907-791206
Website: www.altmark-klinikum.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz­nummer 12_2025_295bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg

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