Tätigkeitsprofil:

Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. sucht ab sofort eine*n

Mitarbeiter (m/w/d) für die Ermittlung und Rechtsberatung besonders schutzbedürftiger geflüchteter Menschen

im Rahmen des vom Land Berlin geförderten Projektes „Berliner Netzwerk für besonders schutzbedürftige geflüchtete Menschen (BNS)“.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30-34 Stunden (Teilzeit). Der Arbeitsvertrag ist vorerst befristet bis zum 31.12.2025.

Das Team der BNS Fachstelle besteht derzeit aus fünf Kolleg*innen, drei Berater*innen, die geflüchtete und asylsuchende Menschen unterstützen, einer Verwaltungskraft sowie einer Koordinatorin für Datenmanagement und -analyse. In drei Unterkünften beraten die Kolleg*innen besonders schutzbedürftige Geflüchtete zu ihren Rechten aus der EU-Aufnahmerichtlinie und helfen bei der Durchsetzung der Rechtsansprüche und Verfahrensgarantien. Die BNS Fachstelle der AWO Berlin-Mitte kooperiert zudem mit sechs weiteren Fachstellen im Berliner Netzwerk für besonders schutzbedürftige geflüchtete Menschen (BNS).

Dein Aufgabenfeld umfasst:

• Beratung von besonders schutzbedürftigen geflüchteten Menschen zu sozialrechtlichen sowie asyl- und aufenthaltsrechtlichen Themen und Ansprüchen
• Ermittlung, Erfassung und Durchsetzung der Bedarfe von besonders schutzbedürftigen geflüchteten Menschen im Rahmen der Rechtsberatung nach den Maßgaben des Rechtsdienstleistungsgesetz
• Führen von Erstaufnahme- und Clearinggesprächen
• Hinweisaufnahme zur besonders Schutzbedürftigkeit in Berliner Unterbringungen
• Kollegiale Beratung von Unterstützer*innen und Fachkräften
• Verweisberatung an passende Fach- und Beratungsstellen
• Vermittlung und Anbindung der Klient*innen an das Berliner Hilfesystem
• Kooperation und Netzwerkarbeit zur strukturellen Unterstützung von besonders schutzbedürftigen geflüchteten Menschen sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der besonderen Lebenssituation dieser Menschen
• Dokumentation und Mitarbeit im Datenmanagement
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement
• Lobby- und Netzwerkarbeit

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaft, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung (mindestens Bachelorabschluss)
• Sehr gute Kenntnisse im AsylG, AsylbLG, EU-Aufnahmerichtlinie 2013/22, SGB IX und XII und internationale Menschenrechtsverträge
• Erfahrungen in der Beratung von geflüchteten Menschen und/oder Interesse am Wirken für die Verbesserung der Lebenssituation von geflüchteten Menschen
• Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft sowie Fähigkeit zur professionellen Distanz
• Wissen und Sensibilität gegenüber struktureller Diskriminierung
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenständigem Arbeiten
• Identifikation mit dem Leitbild und den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung
• Psychologische Supervision
• Regelmäßige Teamsupervision sowie Fallberatung durch eine Fachanwält*in für Sozial- und Aufenthaltsrecht
• individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich ist der 24.12 und 31.12 frei
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin in die E 10
• Sonderzahlungen im Juli und im November
• Einen Mobilitätszuschuss von 15 € bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
• Die Möglichkeit von flexibler Arbeitszeitgestaltung in einem verbindlichen Rahmen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@awo-mitte.de mit dem Betreff: „ Beratung BNS .“

Wir freuen uns auf Dich!

Wir begrüßen alle Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.