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Re­fe­ren­tin/Re­fe­ren­ten (m/w/d)

Arbeitgeber: Luftfahrt-Bundesamt

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sicherheit und Ordnung
Ort
Braunschweig
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
21.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst
Kennziffer
20251233_0002
Kontakt
Weitere Auskünfte im Luftfahrt-Bundesamt erhalten Sie von Dennis Walter, Tel.: 0531 2355-2262 sowie unter der Service-Rufnummer 0531 2355-2222.

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Einleitung

Das Luftfahrt-Bundesamt (LBA) sorgt als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMV) für die Sicherheit eines Fluges lange bevor dieser beginnt. Durch die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten wir einen Beitrag zum hohen personellen, technischen und flugbetrieblichen Sicherheitsstandard der Luftfahrt in Deutschland.

Das Luftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Luftfahrt-Bundesamt sucht für das Referat S 6 „Luftsicherheitsausrüstung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Referentin/Referenten (m/w/d)

Der Dienstort ist Braunschweig.
Referenzcode der Ausschreibung 20251233_0002

Dafür brauchen wir Sie

  • Projektmanagement, Risikoanalyse und Bewertung von Maßnahmen im Rahmen von Forschungs-, Zertifizierungs- bzw. Zulassungsprojekten der Luftsicherheitsausrüstung
  • Bewertung von Spurenanalyseverfahren, Gefahrstoffanalytik, Hochenergie-Radiographie, radiologischem Gerät und Durchstrahlungsverfahren für Zulassungsoptionen bei der Luftsicherheitsausrüstung
  • Federführung bei herausgehobenen Fällen der Zertifizierung und Zulassung von Luftsicherheitsausrüstung
  • Federführende Bearbeitung fachspezifischer Problemlagen zur Auswertung experimenteller Daten

Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache.

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Laufbahnbefähigung zum höheren technischen Verwaltungsdienst oder höheren naturwissenschaftlichen Dienst oder
  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-/Masterstudium einer für die Verwendung förderlichen Fachrichtung z. B. Chemie, Physik
  • Sprachkenntnisse in Englisch

Für die Wahrnehmung der Stelle ist eine positiv abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung gem. § 8 Abs. 1 i. V. m. § 1 Abs. 2 SÜG erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich einer solchen Überprüfung zu unterziehen.

Das wäre wünschenswert:

  • Zeitmanagement und Arbeitsquantität
  • Darstellungsvermögen
  • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Denk- und Urteilsfähigkeit
  • Verantwortungsübernahme

Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

  • Kenntnisse über chemisch-physikalische Eigenschaften von Gefahr-, Explosiv- und zugehörigen Hilfsstoffen
  • Kenntnis und Beurteilung geeigneter Detektionsmethoden zur Gefahr- bzw. Explosivstoffanalytik (Spurenanalytik, Sprengstoffanalytik)
  • Kenntnisse zum Prozessablauf von Risikoanalysen sowie Erfahrung bei der Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen
  • Erfahrungen in der zerstörungsfreien Materialprüfung mit Fokus auf bildgebende Verfahren (CT-/Röntgensysteme)
  • Erfahrungen bei der Definition der experimentellen Handhabung von Strahlenquellen (Röntgengeräte, Isotopen-Geräte) sowie Kenntnisse zu Arbeitsschutz und -sicherheit im radiologischen Kontext

Das bieten wir Ihnen

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der abschließenden Bewertung mit Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes vorbehaltlich der abschließenden Bewertung nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weiterhin bietet das Luftfahrt-Bundesamt dem Großteil der Beschäftigten einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket an.

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die zur Wahrnehmung der auf der Stelle anfallenden Aufgaben erforderlichen Englischkenntnisse werden ggf. im Auswahlverfahren bzw. Vorstellungsgespräch gesondert überprüft.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251233_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Studiennachweise (Urkunde und Zeugnis) oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse/dienstl. Beurteilung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik „Einzelheiten der Bewerbung“.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufs-/Studienabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung, Ihre Sprachkenntnisse in Englisch und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

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