Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Im Außenbezirk Canow des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist schnellstmöglich eine Stelle einer/eines

Wasserbauerin / Wasserbauers(m/w/d) mit Schichtleitertätigkeiten

in Vollzeit auf Dauer zu besetzen.
Der Dienstort ist Canow.
Der Einsatzbereich ist der gesamte Außenbezirk.
Referenzcode der Ausschreibung 20251407_0002

Dafür brauchen wir Sie

• Durchführen von Unterhaltungsarbeiten an der Wasserstraße
• Holzungsarbeiten einschließlich aller Nebenarbeiten
• Unterhaltungs-, Reparatur-, und Verkehrssicherungsarbeiten an Bauwerken und Anlagen
• Durchführen von Peilungen einschließlich Führen von Peilprotokollen
• Einziehen und Setzen von Baken und Tonnen zur Ordnung des Schiffsverkehrs
• Suchen von Hindernissen mittels Echolot und Peilstange, sowie das Bergen von Hindernissen
• Mitarbeit bei Abflussmessungen, Vermessungsarbeiten
• Mitarbeit bei der Trockenlegung der Schleusen und Wehre
• Aufstellen und Freimähen von Schifffahrtszeichen und Dammstrecken
• Durchführen von Wartungs- und Unterhaltungsarbeiten an Hydrologischen Anlagen
• Bedienen und Warten von Arbeitsgeräten
• Tätigkeiten einer Schichtleiterin/eines Schichtleiters an einer Bootsschleuse mit den dazugehörigen Wehren

Anforderungsprofil

Sie sollten unbedingt mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer oder in einem artverwandten Beruf aus dem Bereich des Baugewerbes und Zusatzqualifikation Schichtleiteriin/Schichtleiter bzw. Bereitschaft zum Absolvieren der Zusatzqualifikation Schichtleiterin/Schichtleiter
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Schwimmpass mind. in Bronze

Das wäre wünschenswert:

• körperliche, gesundheitliche Eignung insbesondere Vibrations-, Hitze- und Kältebelastung sowie für Schicht- und Alleinarbeit (Hinweis: Die Eignungsuntersuchungen werden nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oder-Havel veranlasst)
• Handwerkliches Geschick
• Kenntnisse und Verständnis für das System Schiff - Wasserstraße
• Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf die Erledigung von Verwaltungsaufgaben
• Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office, Excel, Word, Outlook)
• Erfahrung im Umgang mit Schiffspersonal und Sportbootfahrern für eine sicherheitsgerechte Verkehrsführung
• Sonstige im Schleusenbetriebsdienst erforderlichen Kenntnisse, wie z. B. über Gewässerkunde, Unterhaltung der Anlagen, Verkehrs- und Transportrecht, Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Havarie- und Notfallabwicklung
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Handeln
• Urteils- und Entscheidungsvermögen, Kritikfähigkeit und Kundenfreundlichkeit
• Zuverlässigkeit, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen
• Belastbarkeit bei meist hohen Anforderungen
• Bereitschaft zu Fortbildungen
• Bewusstsein für das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Bereitschaft zur Mobilität im Außenbezirk wird vorausgesetzt

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungen nach TVöD-Bund, u.a. eine Jahressonderzahlung im Monat November
  
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Parken
• Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Dies setzt jedoch voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerber/innen vorhanden sind.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER) .

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251407_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis), Arbeitszeugnisse und den Sprachnachweis C1 (betrifft Bewerberinnen/Bewerber nicht deutscher Nationalität), Führerschein mind. Klasse B, Schwimmnachweis mind. Bronze) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab .

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. aktuellem Arbeitgeber).

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:817ABZ4)(BG:5)

Weitere Informationen