Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Mosel-Saar-Lahn ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht für den Bauhof Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit, eine / einen

Maschinenbauingenieurin / Maschinenbauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) oder Elektroingenieurin / Elektroingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

als Leiterin / Leiter (m/w/d) für den Bauhof Koblenz des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn
Der Dienstort ist Koblenz.
Die Einstellung erfolgt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn, Standort Koblenz.
Referenzcode der Ausschreibung 20251080_0002
Das Aufgabengebiet umfasst die Führung und Lenkung des Bauhof Koblenz des Wasserstraßen- und Schifffahrtamtes Mosel-Saar-Lahn mit der Zuständigkeit für eine der meistbefahrenen Bundeswasserstraßen.
Auf der Mosel werden jährlich ca. 8-10 Mio. Gütertonnen transportiert. Hinzu kommen eine stetig wachsende Anzahl an Containerschiffen, Fahrgast- und Fahrgastkabinenschiffen sowie Sportbooten. Der Bauhof Koblenz ist zuständig und verantwortlich für alle werkstattrelevanten Unterhaltungsarbeiten in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektro- und Nachrichtentechnik und des Schiffbaus.
Die zu unterhaltenen Anlagen und Fahrzeuge (Schleusen, Pumpwerke, Funk- und Fernmeldeanlagen, Schiffe etc.) befinden sich überregional an den Bundeswasserstraßen Mosel und Lahn.

Dafür brauchen wir Sie

• Leiten und Organisieren des Bauhofes Koblenz
• Aufstellen und Fortschreiben der Aufbau- und Ablauforganisation
• Führen und Lenken der Beschäftigten
  
• Mitwirken bei der Personalbeschaffung
• Wahrnehmen der Pflichten im Arbeitsschutz
• Wahrnehmen von Aufgaben der Technischen Programmplanung und Haushaltsmittelbewirtschaftung
• Wahrnehmen von Aufgaben im Vergabewesen
• Wahrnehmen von Aufgaben als Bevollmächtigter bei Lieferaufträgen und Leistungsvergaben
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und der Beamten

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor als Maschinenbauingenieurin / Maschinenbauingenieur (m/w/d), Elektroingenieurin / Elektroingenieur oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst zum technischen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Personalführung
• Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
• Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen (UVgO, VOL und VOB)
• Kenntnisse in der Anwendung von SAP-Modulen (MM und PM)
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie Fähigkeit zum Konfliktmanagement
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen wie Word, Excel, Outlook
• Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
  
• PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Bereitschaft, moderne Management und DV-Systeme einzusetzen und anzuwenden
• Mindestens Sprachniveau C1

Das bieten wir Ihnen

Für Tarifbeschäftigte ist die Stelle aktuell bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes. Bei positiven Bewertungsergebnis der Aufgabe durch die zuständige Stelle erfolgt die Eingruppierung in die EG 12 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes. Bis zur endgültigen Entscheidung über die Bewertung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Eingruppierung in die EG 11 und die Zahlung einer Personalgewinnungsprämie in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der EG 11 und EG12, längstens für 5 Jahre.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden für Tarifbeschäftigte pro Woche

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten aktuell noch nicht bewertet.
Es steht keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen, die ihre Planstelle mitbringen können. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 41,00 Stunden für Beamtinnen/Beamte pro Woche.

Sonstiges

• Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des Monatsentgeltes für Tarifbeschäftige
• Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält
• Regulär 30 Tage Urlaub
  
• Umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat möglich

Besondere Hinweise

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251080_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-Bachelorurkunde und -zeugnis, oder Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen sowie Schwimmabzeichen Bronze bzw. Freischwimmerzeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:808ABZ3) (BG:5)

Weitere Informationen