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Fach­in­for­ma­ti­ke­rin/Fach­in­for­ma­ti­ker (m/w/d)

Arbeitgeber: WSA-Weser

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
IT und Telekommunikation
Ort
Verden
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
06.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kennziffer
20251070_0002
Kontakt
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Rahn 05541 952-1101 und in tariflichen Fragen Frau Flörke, Tel. Nr. 05541 952-1120, zur Verfügung.

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für den Fachbereich Administration eine motivierte und engagierte/ einen motivierten und engagierten

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung als Systemverwalterin / Systemverwalter (m/w/d)



Der Dienstort ist wahlweise Hann. Münden oder Verden.

Dafür brauchen wir Sie

  • Problemannahme und -beseitigung (1st- und 2nd-Level Support)
  • Mitarbeit bei der Abwicklung und Nachbereitung von IT-Beschaffungsmaßnahmen
  • Installation, Betrieb und Anpassung der Arbeitsplatz-PCs und -Notebooks sowie der zentralen Ressourcen (Drucker, Multifunktionsdrucker/- kopierer, Plotter, A0-Scanner)
  • Mitarbeit beim Betrieb und Anpassung von zentralen Diensten (E-Mail, Windows Server Update Services (WSUS), DBMS, Proxy, Firewall, Terminalserver), der Server-Betriebssysteme sowie der Dienststellennetzinfrastruktur
  • Datensicherung/-wiederherstellung
  • System-Pflege und Patch Management Desktop- und Notebook-Systeme
  • Mitarbeit bei der Planung, Koordinierung und Umsetzung der IT-Sicherheit
  • Benutzer- und Rechteverwaltung
  • Im Bedarfsfall hausübergreifender Einsatz in Hann. Münden bzw. Verden

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung

Das wäre wünschenswert:

  • Fundierte Kenntnisse des Microsoft Server-Betriebssystems Windows Server 2016 und 2019 und der zentralen Dienste AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS, der Microsoft Office-Produkte und im Bereich Virtualisierung (VM-Ware)
  • Gute allgemeine Kenntnisse der MS Terminalservices und Citrix-Umgebungen
  • Kenntnisse im Bereich des Microsoft Client-Betriebssystem Windows 10 sowie Clientmanagement
  • Grundkenntnisse im Bereich SQL-Datenbankmanagement
  • Gute ITIL-Kenntnisse, insb. Incident Management, IT Service Desk, Problemmanagement, Change-Management
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zur qualifizierten Fehleranalyse und Beschreibung sowie zur Weitergabe des Wissens und zum Coaching der Nutzerinnen/Nutzer
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft Dienstkraftwagen zu führen
  • Bereitschaft zur Durchführung von - ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 der Anlage 1 zum TV EntgO Bund zum TVöD.

  • Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).* Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das an den individuellen festgestellten Bedarf angepasst wird.
  • Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
  • Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
  • Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.
  • Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot.

Besondere Hinweise

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251070_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, Führerschein, letztes Schulzeugnis sowie Nachweise EDV-Kenntnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen:https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten fünf Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO: 8141)/(DO:8142) (BG:2)

Weitere Informationen

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