Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Ausbildungswerkstatt der Luftwaffe in Nörvenich

Stellenbeschreibung

• Sie sind als Leiterin bzw. Leiter zuständig für die Führung und Leitung der Ausbildungswerkstatt der Luftwaffe beim Taktischen Luftwaffengeschwader 31 (TaktLwG) "Boelcke".
• Sie organisieren, planen, kontrollieren und führen die Berufsausbildung in den Ausbildungsberufen "Elektronikerin bzw. Elektroniker für Geräte und Systeme" und "Fluggerätmechanikerin bzw. Fluggerätemechaniker der Fachrichtung Instandhaltungstechnik" nach Maßgabe der jeweiligen Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrichtlinien in der geltenden Fassung, der Ausbildungsverträge sowie dienstlicher Vorschriften, Weisungen und unter Beachtung des Berufsbildungsgesetzes und der Richtlinien des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) sowie des Bundesamtes für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw).
• Sie stellen die betrieblichen Ausbildungspläne gemäß dem gültigen Ausbildungsrahmenplan in den jeweiligen Ausbildungsberufen, zusammen mit den zuständigen Ausbildungsmeisterinnen bzw. Ausbildungsmeistern, unter Beachtung der Vorschriften der Unfallverhütung und des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) sowie des Jugendschutzgesetzes (JuSchG) auf.
• Sie wirken bei Personalentscheidungen mit und wirken ebenfalls gezielt auf eine Übernahme von Auszubildenden im Anschluss an die Berufsausbildung hin und unterstützen die Auszubildenden dabei aktiv.
• Sie vertreten die Ausbildungswerkstatt der Luftwaffe beim TaktLwG 31 "Boelcke" nach außen gegenüber IHK, Berufskollegs, Kooperationspartnern und Fremdbetrieben.
• Sie planen und koordinieren die Aus-, Fort- und Weiterbildung des Ausbildungspersonals.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9mZ Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit wahrzunehmen. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin bzw. Elektroniker für Geräte und Systeme oder Fluggerätmechanikerin bzw. Fluggerätemechaniker der Fachrichtung Instandhaltungstechnik oder in vergleichbaren Berufen.
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung als Industriemeisterin bzw. Industriemeister der Fachrichtung Elektrotechnik oder Luftfahrzeugtechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung
  ODER
• Sie sind staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Luftfahrzeugtechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie verfügen über einen Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung gemäß Ausbildereignungsverordnung oder die Bereitschaft zum nachträglichen Erwerb. Das Vorliegen des Nachweises bzw. das erfolgreiche Bestehen einer Ausbildereignungsprüfung ist zwingend für die Verwendung auf diesem Dienstposten.
• Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
• Für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist es u.a. notwendig im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit zu sein.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Verschlusssachenschutz (VS) ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.
• Sie haben eine stark ausgeprägte Führungsfähigkeit und Befähigung zur Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der Betreuung und Anleitung Jugendlicher und junger Erwachsener.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Materialwirtschaft der Bundeswehr.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 08.10.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung
• Nachweis über die abgeschlossene Meisterprüfung
  ODER
• Nachweis über die Prüfung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker
• Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes / der ID sowie des Kennwortes G25_26 an die E-Mail-Adresse

BAPersBwVSZWestE-Recruiting@Bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-2785 Herr Pangsy

0211-959-2669 Frau Schneider

Weitere Informationen