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Elektronikerin / Elektroniker - Leitung Technische Betriebsgruppe Seedorf (m/w/d)
Arbeitgeber: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme)
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Sonstige Bereiche
- Ort
- Seedorf
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 04.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | Bezahlung richtet sich nach der Besoldungsgruppe A9 MZ
- Kennziffer
- B750122GA-2025-00005933-B
- Kontakt
-
Frau Laura Kruse
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Stelleninformationen
Unternehmen
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme), Dienstort Seedorf
Stellenbeschreibung
- Sie leiten die Technische Betriebsgruppe Elektrotechnik/Energieversorgung sowie die Gewerke des Bauhandwerkes Tischlerei am Standort Fallschirmjäger-Kaserne Seedorf.
- Sie übernehmen die Fachaufsicht und Führung aller Elektrofachkräfte und Fachhandwerkerinnen bzw. Fachhandwerker der Technischen Betriebsgruppe.
- Sie verantworten den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung sowie die regelmäßigen Prüfungen und Abnahmen aller elektrotechnischen und elektronischen Anlagen.
- Sie verantworten die Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Versorgungsanlagen und hier insbesondere Stromversorgungs- und Energieerzeugungsanlagen (BHKW) sowie Anlagen der Sonderinfrastruktur (Notstromersatzanlagen, USV-Anlagen, Gefahrenmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Überwachungseinrichtungen).
- Als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sind Sie regional übergreifend zuständig für den vorschriftenkonformen Betrieb der Mittelspannungsversorgungsanlagen der Liegenschaften in Seedorf und Hesedorf (Bremervörde).
- Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung finden Sie im Bereich "Ergänzende Information - Anlagen".
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen, insbesondere im Bereich Zentralen Überwachung der Betriebstechnik (ZÜB), wird vorausgesetzt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9mZ Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektronikerin bzw. Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar.
- Sie verfügen über die abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meisterin bzw. Meister oder staatlich geprüfte Technikern bzw. staatlich geprüfter Techniker im Elektrotechnikhandwerk.
- Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
- Sie verfügen über Kenntnisse und/oder Erfahrungen mit der Anwendungssoftware SASPF
- (Standard-Anwendungssoftware-Produktfamilie), nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren oder den Abschluss von entsprechenden Lehrgängen.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Betrieb, Wartung und Instandsetzung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie besitzen die Schaltberechtigung nach DIN VDE 0105 Teil 100 bis 20 KV.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
- Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
- Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft und der Standartsoftware MS-Office.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung der Gebäudeautomation, hier das Liegenschaftssystem des Systemlieferanten Bosch (ehern. GFR).
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Zentralen Überwachung der Betriebstechnik (ZÜB) oder besitzen die Bereitschaft diese durch Fachlehrgänge zu erwerben.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Netzwerktechnik und der Anwendung sowie Programmierung von digitalen Regelungen (SPS).
sonstige Informationen
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen
BEWERBUNG & KONTAKT:
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 04.09.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Prüfungs- bzw. Abschlusszeugnis über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung
- Prüfungs- bzw. Abschlusszeugnis über Ihre abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meisterin bzw. Meister oder staatlich geprüften Technikerin bzw. Techniker
- Nachweis über die hauptberufliche Tätigkeit bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung
und sofern vorhanden:
- Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V
Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2
0511-284 4201 (Frau Maye)
0511-284 3099 (Frau Kruse)
0511-284 3265 (Herr Schreiber)