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Schiffs­tech­ni­ke­rin / Schiffs­tech­ni­ker (m/w/d)

Arbeitgeber: Hafenschlepper Scharhörn

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Wilhelmshaven
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
01.08.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | Bezahlung richtet sich nach der Besoldungsgruppe E8
Kennziffer
B7506212D-2025-00005015-B
Kontakt
Herr Nico Hartig

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.


BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE:
Hafenschlepper Scharhörn

Stellenbeschreibung

  • Sie sind zuständig für alle technischen Anlagen in der Maschine und an Deck und verteilen die Aufgaben an die Schiffsmechaniker / Schiffsmechanikerinnen nach Weisung des Leitenden Maschinisten / der Leitenden Maschinistin.
  • Sie melden Abweichungen, Unfälle und Risiken an den Leitenden Maschinisten / die Leitende Maschinistin.
  • Sie führen bordeigene Untersuchungen von Betriebsstoffen durch.
  • Sie sind zuständig für die Wartungsarbeiten an den Maschinen.
  • Sie überwachen alle Kontroll- und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen.
  • Sie sind der Verantwortliche / die Verantwortliche für die Entsorgung von Schiffsmüll.
  • Sie sind der ständige Vertreter / die ständige Vertreterin des Leiters / der Leiterin Maschinenanlage in See und im Hafen.
  • Sie stellen die wirtschaftliche Betriebsführung im schiffstechnischen Bereich nach Weisung her.
  • Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der betriebsinternen Aus- und Weiterbildung von Schiffsmechanikern / Schiffsmechanikerinnen.
  • Die Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  • Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT:

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Neben dem tariflichen Entgelt wird eine maritime Zulage gezahlt.
  • Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
  • Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
  • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie besitzen das schiffsmaschinentechnische Befähigungszeugnis als zweiter technischer Offizier / zweite technische Schiffsoffizierin nach STCW bis 3.000 kW Antriebsleistung.
  • Sie verfügen über eine gültige Seediensttauglichkeit.
  • Sie können eine aktuelle Untersuchung G 26.3 (Atemschutz) nachweisen.
  • Sie verfügen über folgende Nachweise: Basic Safety, Basic Medical Care, Advanced Fire Fighting und Rescue Boat.
  • Sie haben einen gültigen Nachweis als Beauftragter / Beauftragte für Gefahrenabwehr.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

sonstige Informationen

  • Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich im einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggfs. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Sofern die Qualifikation G26.3, Basic Safety, Basic Medical Care, Advances Fire Fighting, Rescue Boat und Beauftragter/Beauftragte für Gefahrenabwehr nicht vorliegen, sind diese zwingend zeitnah nachzuholen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 01.08.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweise der geforderten Qualifikationen und Befähigungen

Zusätzlich erforderlich:

  • Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse bwdlzwilhelmshavenpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven
Personalmanagement - PM 1.16 -
Tel.: 04421 4838-3337 (Herr Hartig)

Weitere Informationen

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