Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Das Landeskommando in Hamburg repräsentiert die Bundeswehr gegenüber der Landesregierung, vertritt die Interessen der Bundeswehr im Bundesland durch zivil-militärische Zusammenarbeit, berät zivile Behörden ebenengerecht über Fähigkeiten der Bundeswehr im Hilfeleistungsfall und nimmt bundeswehrgemeinsame Aufgaben in der Fläche wahr.

Stellenbeschreibung

• Sie verantworten und erstellen redaktionelle Beiträge für Print-/Online- und Social-Media zu Themen aus dem Verantwortungsbereich des Landeskommandos Hamburg sowie ggf. weiterer Dienststellen.
• Sie entwickeln und erarbeiten Themen sowie mittel- und langfristige Themenplanungen für das Landeskommando sowie weiterer Dienststellen und arbeiten der Redaktion der Bundeswehr bei regionalen Themen zu.
• Sie betreuen den regionalen Medien-Kanal (z.B. Facebook) während und auch außerhalb der regulären Arbeitszeit als Community-Managerin/-Manager vom Dienst.
• Sie er- und bearbeiten Mitteilungen an die Presse und unterstützen bei Pressegesprächen und -konferenzen bzw. planen und betreuen diese eigenständig.
• Sie halten Kontakt zu Medienvertreterinnen bzw. Medienvertretern.
• Sie sind für projektbezogene Wahrnehmung von Aufgaben, Planung, Unterstützung, Durchführung und Leitung in den Aufgabenfeldern der Informationsarbeit verantwortlich. Hiervon erfasst sind z.B. das Halten sicherheitspolitischer Vorträge, die Durchführung von Weiterbildungen in der Mediensensibilisierung von Soldatinnen und Soldaten, das Erstellen von Beiträgen für die Mitarbeiterkommunikation und die Umsetzung von Medienprojekten.
• Sie vertreten den Leiter der Informationsarbeit des Landeskommandos Hamburg bei Abwesenheiten.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland, eventuellen Wochenendarbeiten in Ausnahmefällen sowie Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschafts- und Schichtdiensten verbunden.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-[universitär], Magister- oder Masterabschluss) im Bereich der Geistes- oder Sozialwissenschaften, beispielsweise in den Fächern Kommunikationswissenschaften oder Journalistik oder Sie verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die arbeitgeberseitig aktenkundig im Zuge einer Gleichwertigkeitsfeststellung bereits festgestellt sind oder anhand von Nachweisen unmittelbar feststellbar sind.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Journalistin / Journalist, Redakteurin / Redakteur oder Mitarbeiterin / Mitarbeiter einer Medienagentur, Redaktion oder Verlag, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im redaktionellen Arbeiten mit politischen Themen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Print und Online und Social-Media, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Textverarbeitungs- und Layoutprogrammen (alle Microsoft-Office-Produkte, vor allem Word und Outlook), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit einschlägigen Content-Management-Systemen und Suchmaschinenoptimierung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Weiterbildung von anderen Informationsarbeiterinnen und Informationsarbeitern und sind entsprechend versiert Fortbildungsveranstaltungen durchzuführen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von professionellen und gut bearbeiteten Fotos und können dies durch entsprechende Arbeitsproben belegen.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis bzw. sind bereit, die Bundeswehr-Fahrerlaubnis zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Bitte Nachweis zur Fahrerlaubnis entsprechend beifügen.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenzen.
• Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü1 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorlage aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Eine Entfristung erfolgt unmittelbar nach Bestehen der Sicherheitsüberprüfung. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

• Sie besitzen sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Einstellungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätens 01.07.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• universitäre/s Master-/Magister-/Diplomzeugnis und -urkunde
• Nachweis zu Art und Umfang der hauptberuflichen Tätigkeiten (Details dazu siehe vorstehend); bei Tätigkeiten im öffentlichen Dienst ist ein Nachweis zu erbringen, aus dem die jeweilige Vergütungs-/Entgeltgruppe hervorgeht;
• Kopie der Fahrerlaubnis Klasse B (Vorder- und Rückseite)

und sofern vorhanden:

• ggf. weitere Nachweise zu Art und Umfang der hauptberuflichen Tätigkeiten
• weitere Nachweise, die als Qualifikation/en gefordert werden
• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

zusätzlich erforderlich:

• Erklärung über Mitgliedschaft oder Verbindung zu bestimmten politischen Parteien, Organisationen oder Institutionen und Erklärung über die Treuepflicht zum Grundgesetz.
  Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung unter "Erklärung über Mitgliedschaft oder Verbindung zu bestimmten politischen Parteien, Organisationen oder Institutionen und Erklärung über die Treupflicht zum Grundgesetz" hinterlegt.
• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ggf. ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Referat V 2.3.1 (i)

02241 - 15 - 3252 - Frau McDonagh

02241 - 15 - 3253 - Frau Keßler

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Landeskommando Hamburg

Dezernat Informationsarbeit

040 - 86648 - 44120 - Herr Oberstleutnant Bredtmann

Sofern Sie die Möglichkeit zur Beratung durch Ihre regionale Karriereberatung wahrnehmen möchten, können Sie diese Option im Bewerbungsportal unmittelbar vor dem Absenden der Bewerbung auswählen.

Weitere Informationen