Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze) - FM 5.5 Stadtallendorf

Stellenbeschreibung

• Sie sind als Leiterin bzw. Leiter einer technischen Betriebsgruppe des technischen Gebäudemanagement verantwortlich für die Dienst- und Fachaufsicht von Handwerkerinnen und Handwerkern unterschiedlicher Gewerke.
• Sie sind verantwortlich für die Personalführung und Personalkoordination sowie die zielgerichtete Aus- und Fortbildung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Sie sind für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes innerhalb Ihrer Technischen Betriebsgruppe verantwortlich.
• Sie übernehmen die Betreiberverantwortung in der Liegenschaft in Ihrem Zuständigkeitsbereich mit dem Schwerpunkt der elektronischen Anlagen der Liegenschaft Stadtallendorf.
• Sie sind verantwortlich für den ordnungsgemäßen und regelkonformen Betrieb, für die Wartung und Instandhaltung der technischen und betriebstechnischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen, sowie baulichen Anlagen der Liegenschaft Stadtallendorf.
• Sie steuern und planen Arbeitsabläufe auch mittels des SAP-Systems.
• Sie sind verantwortlich für die Anpassung aller Wartungs- und Checklisten nach AMEV-Richtlinien sowie Eingabe und Pflege in SAP.
• Sie prüfen und nehmen Arbeitsleistungen von Dienstleistern ab.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Überstunden bzw. Arbeit an Wochenenden, Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden. Zur Leistung von kurzfristigen Einsätzen bei besonderen Betriebsstörungen und zur Vertretung der Fachkollegen an anderen Standorten erklären Sie sich bereit.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT:

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 09a bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E09a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
• Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Meisterin / Meister oder staatlich geprüfter Technikerin / Techniker vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik (Betriebstechnik) oder Industriemeisterin bzw. Industriemeister Elektro oder Elektromeisterin. Sofern Sie diese Fachrichtung nicht nachweisen können sind Sie bereit, sich punktuell in dieser Fachrichtung arbeitgeberfinanziert weiterzubilden, um benötigte Zertifizierungen zu erhalten.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung mittlerer Handwerkergruppen bzw. kleinerer oder mittlerer Betriebe.
• Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und bringen gute Kenntnisse in den gängigen Standardsoftware- Anwendungen (MS-Office) mit.
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr- Fahrerlaubnis dieser Klasse und zum Führen eines Dienst-Kfz.

ERWÜNSCHT:

• Sie verfügen wünschenswerterweise über bundeswehrspezifische SAP-Kenntnisse.

sonstige Informationen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter "https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de" und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 28.07.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer Übersendung per Mail oder Post ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Zeugnisse (Schule, Berufsausbildung)
• Nachweise der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Kopie der vorhandenen Fahrerlaubnisse

und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse vorhergehender Arbeitgeber
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bwdlzhombergefzepersutarif@bundeswehr.org zu.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze)

Personalmanagement

05681-997-311 (Frau Kellner)

Sprechzeiten von 08:00-13:00 Uhr

Weitere Informationen