Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg

Stellenbeschreibung

• Sie führen Wartungen und Instandhaltungen von Großfeuerungsanlagen und heizungstechnischen Verteilanlagen durch.
• Sie führen eigenständige Emissionsmessungen an den Standorten durch.
• Sie verrichten Kesselwärtertätigkeiten für die vom Standort Nordholz und Altenwalde aus zu betreuenden Anlagen.
• Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Umstellung der Mess- und Regelanlagen, der Pumpensteuerung, der Brennersteuerung und der Rauchgasmessung im Zuge der Eigenüberwachung.
• Sie bedienen sämtliche der ZVA zugehörigen Anlagen (Kessel, Brenner, elektrische Steuerung und Überwachung) mittels PC der Gebäudeautomation (GA).
• Sie führen Funktionskontrollen an Manometern, Druckwächtern, Temperaturfühlern, Messsonden, Begrenzer als Sicherheitseinrichtung und Wasser-Probeentnahmestellen selbstständig durch.
• Sie führen die Wartung von Hebeanlagen, Drainagepumpen, Enthärtungsanlagen in der Liegenschaft durch.
• Sie üben administrative Tätigkeiten aus. Hierzu gehören u. a. Datenpflege, Erfassung und Verwaltung von ZÜB Daten (Software für die Zentrale Überwachung und Betriebsführung). Erfassung und Prüfung der Verbrauchsdaten.
• Sie haben Erfahrungen im Lichtbogen- und Autogenschweißen.
• Sie führen Betriebsaufzeichnungen entsprechend den Vorgaben der Genehmigungsbescheide.
• Sie unterstützen die technische Sonderfachkraft bei der Betreuung aller aufgeschalteten Anlagen auf die GA.
• Sie arbeiten in Höhe, in Zwangshaltung und über Kopf und heben Lasten.
• Die Besetzung des Dienstpostens ist zum 01.11.2025 geplant.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Zentralheizungs- und Lüftungsbauerin bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker SHK oder Gas- und Wasserinstallateurin bzw. Gas- und Wasserinstallateur.
• Sie verfügen über die Qualifikation als befähigte Person zum Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen, Kat B.
• Sie verfügen über eine Schulung zum Kesselwärter, Betrieb und Instandhaltung von Großraumkesselanlagen.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über eine Schulung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten.
• Sie verfügen über die Qualifikation als befähigte Person zum Betrieb und Instandhaltung von raumlufttechnischen Anlagen.
• Sie verfügen über die Qualifikation als befähigte Person "Hygiene in raumlufttechnischen Anlagen".

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 31.07.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

und sofern vorhanden:

• Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bwdlzoldenburgpersutarif@bundeswehr.org.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg

Personalmanagement

Tel.: 04741-94-20412

Herr Krüger-Pohling

Weitere Informationen