Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bonn in Euskirchen

Stellenbeschreibung

• Sie übernehmen zentrale Aufgaben des Technischen Gebäudemanagements (TGM) und gewährleisten den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der technischen Anlagen. Ihr Schwerpunkt liegt bei der elektrischen Anlagetechnik, insbesondere Transformatoren, Schaltanlagen, Notstrom- und Batterieanlagen, Sicherheitsbeleuchtungen, Blitzschutz- und Erdungsanlagen, Brandschutztechnik, Einbruchsmeldeanlagen, Großküchentechnik, Kälteanlagen sowie Steuerungs- und Messtechnik.
• Sie sind als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Betriebsbeauftragte bzw. Betriebsbeauftragter für die elektrische Sicherheit der technischen Anlagen im gesamten Liegenschaftsbetrieb sowie in Bezug auf das Liegenschaftsgerät.
• Sie sind zuständig für den rechtskonformen Betrieb der Anlagetechnik und koordinieren die Durchführung von Wartungs- und Prüfungstätigkeiten sowie die erforderlichen Instandsetzungen.
• Sie prüfen die Anlagetechnik als befähigte Person selbst oder erstellen und koordinieren hierfür interne und externe Arbeitsaufträge.
• Sie erstellen für Beschaffungsvorgänge die erforderlichen Leistungsbeschreibungen, Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
• Sie wirken bei Bauübergaben mit, prüfen die Übergabedokumentation und nehmen Arbeitsleistungen ab sowie führen die Stammdatendokumentation für die zugeordnete Anlagentechnik und erstellen gleichzeitig Wartungspläne.
• Sie sorgen für die Arbeitssicherheit in den technischen Betriebsgruppen, erstellen hierfür Gefährdungsbeurteilungen und führen Unterweisungen der Beschäftigten durch.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin bzw. Elektroniker oder über eine vergleichbare Berufsausbildung
  UND
  Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Meisterin bzw. Meister in einem elektrotechnischen Beruf oder über eine Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker in einem elektrotechnischen Beruf.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über den Sachkundenachweis als VEFK.
• Sie verfügen über weitergehende Sachkunde- bzw. Befähigungsnachweise aus dem Bereich der Gebäudetechnik (zum Beispiel Blitzschutz, Brandmeldetechnik, Asbest).
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Betriebsführungssystem SASPF und im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gebäudeinstandhaltung.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 24.07.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über die abgeschlossene Meisterprüfung
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID sowie des Kennworts P25_42 an die E-Mail-Adresse

BAPersBwVSZWestE-Recruiting@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-4740 Herr Käpple

0211-959-2679 Herr Diecke

Weitere Informationen