Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Ausbildungszentrum Cyber- und Informationsraum mit Dienstort Graben (Lechfeld)

Stellenbeschreibung

• Sie leiten die Fachinformationsstelle / Bibliothek des Ausbildungszentrums Cyber- und Informationsraum an der Außenstelle Graben.
• Sie planen und koordinieren die Bestandsentwicklung, einschließlich der Verwaltung des Vermehrungsetats und Bestandsevaluation.
• Sie erteilen im Rahmen der Informationsvermittlung komplexe Auskünfte auf Basis von Recherchen in Informationsmitteln aller Art und erstellen Informationsdienste und Schulungsangebote.
• Sie planen Maßnahmen des Bibliotheksmarketings und führen diese durch.
• Sie führen die Formalerschließung selbstständiger und unselbstständiger Literatur ab mittlerem Schwierigkeitsgrad sowie die Sacherschließung nach den Festlegungen der Fachinformationsunterstützung der Bundeswehr durch.
• An der Fachschule der Bundeswehr für Informationstechnik in Kleinaitingen betreuen sie die Lehrbuchsammlung und halten Schulungen zur Literaturrecherche & -verwaltung ab. Sie unterstützen die Fachinformationsstelle des Ausbildungszentrums am Hauptstandort Pöcking bei der Erstellung der Bibliotheksstatistik und des Jahresberichts durch Zuarbeit.
• Die Stelle ist ab 1. Oktober 2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9 – A11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Für die Besetzung des ausgeschriebenen Dienstpostens kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 16.100,- € bis 24.300,- € und wird als Einmalzahlung gewährt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Für den Bibliotheksbetrieb müssen die Öffnungszeiten im Rahmen der regulären Dienstzeit gewährleistet werden.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekarin/Diplom-Bibliothekar oder einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Bibliotheks- und Informationswissenschaft.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung sowie einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen mit der Anwendung eines integrierten Bibliotheksmanagementsystems, vorzugsweise aDIS/BMS.
• Sie besitzen Kenntnisse im Regelwerk RDA (Resource Description and Access) und praktische Erfahrungen in der inhaltlichen und klassifikatorischen Sacherschließung.
• Sie können routiniert mit Fachdatenbanken und Internetdiensten umgehen.
• Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit MS Outlook und MS SharePoint mit.
• Sie verfügen über Führungsverhalten, ein ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten sowie Eigenständigkeit und Initiative.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 26.06.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Diplom- / Bachelorzeugnis und -urkunde

Und sofern vorhanden:

• Nachweise / Zeugnisse zur beruflichen Qualifikation / Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheids über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bapersbwvszsuedteamgntd@bundeswehr.org

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Süd
0711-21390-2542 (Frau Settgast)
0711-21390-2561 (Frau Asal)

Kennwort: 2-2025 (GB)

Weitere Informationen