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Be­triebs­in­ge­nieu­rin / Be­triebs­in­ge­nieur Wil­helms­ha­ven (m/w/d)

Arbeitgeber: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Wissenschaft und Technik
Ort
Wilhelmshaven
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
25.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | Bezahlung richtet sich nach der Besoldungsgruppe A12
Kennziffer
B750132GA-2025-00004824-B
Kontakt
Frau Sylvana Maye

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  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven

Stellenbeschreibung

  • Sie leiten die technischen Betriebsgruppen Abwassertechnik, Maschinenbau, und POL-Anlagen, Hochbau und Wasserbau mit Dienst- und Fachaufsichtsverantwortung als Fachvorgesetzte bzw. Fachvorgesetzter.
  • Sie sind Gewässerschutzbeauftragte bzw. Gewässerschutzbeauftragter für den Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Wilhelmshaven.
  • Sie leiten den Fachbetrieb des BwDLZ Wilhelmshaven für die Instandhaltung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährlichen Stoffen gem. § 62 AwSV.
  • Sie nehmen die Betreiberpflichten für das BwDLZ Wilhelmshaven einschließlich Durchführungsverantwortung für die Leistungserbringung der technischen Betriebsgruppen sowie für den wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betrieb baulicher und technischer Anlagen wahr.
  • Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung finden Sie im Bereich "Ergänzende Information - Anlagen".
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen, insbesondere am Erwerb der für die Aufgabenwahrnehmung erforderlichen Qualifikation zur/zum "Gewässerschutzbeaufragte bzw. Gewässerschutzbeaufragte sowie zur betrieblich verantwortliche Person gem. § 63 AwSt, wird vorausgesetzt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit der Fachrichtung allgemeiner oder konstruktiver Maschinenbau, Fertigungstechnik, Mechatronik, Produktionstechnik, Verfahrens- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen.
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des technischen Gebäudemanagements, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
  • Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
  • Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit diese zu erwerben. Mit dem Führen von Dienst-Kfz erklären sie sich einverstanden.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
  • Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
  • Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

  • Sie verfügen über die Qualifikation "Gewässerschutzbeaufragte bzw. Gewässerschutzbeaufragter" bzw. sind bereit diese zu erwerben.
  • Sie verfügen über die Qualifikation als betrieblich verantwortliche Person gem. § 63 AwSt bzw. sind bereit diese zu erwerben.

sonstige Informationen

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des […] Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 25.07.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Diplom- bzw. Bachelorurkunde
  • Diplom- bzw. Bachelorzeugnis mit sämtlichen Noten und Modulen
  • Nachweis bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung des Hochschul- bzw. Fachhochschulstudiums
  • Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse Bapersbwvsznordausschreibungenbea@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511/284-4201 (Frau Maye)

0511/284-3024 (Frau Hungerecker)

0511/284-3045 (Herr Falke)

Weitere Informationen

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