Stelleninformationen

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Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, Bonn

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde des Organisationsbereichs Personal. Die wesentliche Aufgabe des Personalmanagements der Bundeswehr ist es, die personelle Einsatzfähigkeit der Streitkräfte dadurch zu gewährleisten, dass der Bundeswehr qualifiziertes und motiviertes Personal zur Verfügung gestellt und dauerhaft gehalten wird.

Stellenbeschreibung

• Sie leisten antrags- und einzelfallbezogene Beratungen auf den Themengebieten der Deutschen Härtefallstiftung auf Basis der Stiftungsgrundlagen. Dies umfasst insbesondere die Schwerpunkte: Persönliche und familiäre Notlagen / Wirtschaftliche Schwierigkeiten / Psychische Erkrankungen (u.a. PTBS) / Behinderung, schwere Erkrankung und Pflegebedürftigkeit / Familien- und Hinterbliebenenberatung.

• Sie begleiten die Antragstellenden bis zur Behandlung der Anträge im Vergabeausschuss und im Stiftungsvorstand, dies beinhaltet insbesondere die Vor- und Aufbereitung der Anträge in Form von Tischvorlagen für die Sitzungen des Vergabeausschusses, ggf. weitere nachträgliche Betreuung und Beratung.

• Sie unterstützen bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung der Vergabeausschusssitzungen.

• Sie beraten die Organe der Deutschen Härtefallstiftung (Stiftungsrat, Vorstand und Vergabeausschuss).

• Sie arbeiten mit internen und externen psychosozialen Netzwerkpartnern zusammen.

• Sie unterstützen bei der Wahrnehmung der Informations- und Öffentlichkeitsarbeit der Deutschen Härtefallstiftung, insbesondere in Form von Vortragstätigkeit.

• Sie arbeiten mit den für das Versorgungsrecht und den Sozialdienst der Bundeswehr zuständigen Referaten im Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) und den dafür zuständigen Dienststellen im Ressortbereich des BMVg zusammen, insbesondere auch in Form von Zuarbeit bei Leitungsaufträgen.

• Sie arbeiten mit den in die Stiftungstätigkeit eingebundenen Bereichen des politisch-parlamentarischen Raumes sowie den Kooperationspartnern der Deutschen Härtefallstiftung zusammen.

• Sie sind bereit, regelmäßig an mehrtägigen Dienstreisen im Inland teilzunehmen und Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch abends und am Wochenende) zu leisten.

• Die ausgeschriebene Stelle ist ab dem 01.10.2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

• Die ausgeschriebene Stelle ist mit Besoldungsgruppe A12 BBesG bewertet.

• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

• Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet. Mehr zu den Leistungen unter audit berufundfamilie (bundeswehr.de).

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (FH) oder Diplom-Sozialarbeiterin/ Diplom-Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (FH) oder Bachelor of Arts im Studiengang Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung.

• Sie verfügen über Erfahrungen als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter, insbesondere in der Einzelfallhilfe, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychoreaktiven Belastungen (z.B. PTBS, Traumata) oder schwer verwundeten Menschen und deren Familienangehörigen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.

• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.

• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.

• Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.

Erwünscht:

• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Behörden und Leistungsträgern sowie im politisch-parlamentarischen Raum, nachgewiesen durch eine Vorverwendung / berufliche Tätigkeit.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.

• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

• Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich; sollte diese nicht vorliegen, kann eine Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgen.

• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßt die Bundeswehr ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 17.06.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes)

• Lebenslauf (tabellarisch)

• Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (FH)

• Nachweis der staatlichen Anerkennung

• Nachweise (z.B. Arbeitszeugnisse) zu Art und Umfang der hauptberuflichen Tätigkeiten (insbesondere nach Beendigung des Bachelor-/Fachhochschulstudiums)

und sofern vorhanden:

• ggf. weitere Nachweise, die als Qualifikation/en gefordert werden.

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bapersbwv2.3.1stellenausschreibungen@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Referat V 2.3.1 (g)

02241-15-2878 Frau Meyer

Bei Fragen zu dem Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Referat VII HFS Geschäftsstelle Deutsche Härtefallstiftung

Herrn Regierungsdirektor Philip Kraft

0228-5504-8530

Weitere Informationen