Stelleninformationen

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Bundeswehr -Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Das Air Component Command (ACC) ist eine höhere Kommandobehörde der Luftwaffe und dem Kommando Luftwaffe (KdoLw) unterstellt. Eine ihrer Hauptaufgaben ist die Bereitstellung eines Kernstabes für einen Gefechtsstand zur Führung von Luftstreitkräften im Einsatz.

Das ACC hat den Auftrag, einsatzbezogene Führungsaufgaben der Luftwaffe zur Führung von Luftstreitkräften auf taktischer Ebene zu bündeln und dadurch den Einsatz- und Übungsflugbetrieb in Deutschland sowie im Auslandseinsatz zu leiten. Es leistet einen Beitrag zur Gestellung von NATO Streitkräftestrukturen und hält diese Fähigkeit durch Aus- und Weiterbildungen selbstständig aufrecht.

Stellenbeschreibung

• Sie arbeiten als Teil eines motivierten Teams im Bereich militärische Luftfahrtveröffentlichungen des deutschen Air Component Command. Dieser befasst sich mit der Erstellung, Aktualisierung und Bereitstellung von militärischen An- und Abflugverfahren, Luftraumkarten und dem Militärischen Luftfahrhandbuch für Deutschland. Zudem wird die Qualitätssicherung der Daten für Luftfahrzeug-Simulatoren sichergestellt.
• Sie bearbeiten An- und Abflugverfahren anhand eines Zeichen- und Editierprogramms in einer Microstation Umgebung. Sie sind Teil eines Arbeitsprozesses, der Änderungsanträge von Flugplätzen in Luftfahrtveröffentlichungen umsetzt. In Zusammenarbeit mit lizensierten militärischen Flugberaterinnen und Flugberatern unterstützen Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von diversen Karten. Qualitätsgeprüfte Arbeitsprozesse sichern hierbei den korrekten Umgang mit aeronautischen Daten.
• Sie unterstützen die administrative Arbeit der Teileinheit und sind verantwortlich für eingehende Anfragen (via Mail, telefonisch) und bieten den Bedarfsträgerinnen und Bedarfsträgern erste Hilfestellungen.
• Sie nutzen für ihre Arbeit verschiedene IT-Anwendungen, hierzu zählen Applikationen (Zeichen-, Editier- und Workflowprogramme, des internen Systems „eWizard“, SharePoint, Outlook, und das MS Office Softwareprodukte).
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist ab dem 01.10.2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Die Entfristung erfolgt unter den Bedingungen in den u.a. Qualifikationserfordernissen.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau für Büromanagement bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder über eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG UND KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Abschlusszeugnis der Berufsschule
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse BwDLZIdarObersteinBewerbungen@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Idar-Oberstein
Personalmanagement
PM 1.5 - Frau Boor
Tel.: 06781 / 51 - 2806
BwKz: 4710 App 2806

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