Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Kommando Gesundheitsversorgung der Bundeswehr in Koblenz

Stellenbeschreibung

• Sie haben als medizinische IT-Expertin oder medizinscher IT-Experte die Funktion als Sicherheitsexpertin bzw. Sicherheitsexperte und Daten- / Systemanalystin bzw. Daten- / Systemanalyst.
• Sie führen die genannten Funktionen unter den Vorgaben des Medizinprodukterechts, der Deutschen militärischen Security Accreditation Authority (DEUmilSAA) und für die ambulante Versorgung der regionalen Sanitätseinrichtungen aus.
• Sie beraten und unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung komplexer Informationssysteme zum Beispiel (z.B.) für die regionalen Sanitätseinrichtungen und stimmen notwendige Arbeits- und Prozessschritte mit beteiligten Fachstellen ab.
• Sie überwachen und koordinieren die einheitliche Systemintegration komplexer Informationssysteme (z.B. im Bereich Patientendatenmanagementsystem, Dosismanagement, Patientenmonitoring und andere Anwendungen) und die zugehörigen Anschlüsse der Subsysteme an die Informationssysteme der ambulanten sanitätsdienstlichen Versorgung.
• Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender medizinischer IT-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachpersonal mit, wobei Sie auch bei der Planung von IT-Sicherheitsmaßnahmen unterstützen.
• Sie beachten die Schnittstellenvorgabe (HL7, FHIR, DICOM, etc.) bei der Systemvernetzung und beziehen damit auch interne und externe Kommunikationswege der Informationssysteme mit ein.
• Sie wirken mit bei der Prüfung von Projektaufträgen und achten insbesondere auf die Vorgaben zum Datenschutz.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) - Fachrichtung medizinische Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in den MS-Office Programmen, Outlook und moderner Datenkommunikation.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 24.06.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Diplomzeugnis und -urkunde bzw. Bachelorzeugnis und -urkunde

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes / der ID sowie des Kennwortes P25_35 an die E-Mail-Adresse

BAPersBwVSZWestE-Recruiting@Bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-4740 Herr Käpple

0211-959-2679 Herr Diecke

Weitere Informationen